■ 회사소개
- 삼성물산(주) 패션부문
빈폴, 갤럭시, 구호, 에잇세컨즈 등 다양한 자사 브랜드를 보유하고 있으며, SSF샵을 중심으로 하는 온라인 사업, 라이프스타일 편집샵, 해외 브랜드 운영 진행하고 있습니다.
■ 모집분야
[온라인사업부] - AMD (TO.2)
- 일단위 상품 판매 현황 및 매출 점검 - 행사 세팅 및 내부 유관부서와의 커뮤니케이션 - 주단위 기획전 세팅 및 오픈 - 고객센터 응대 업무 - SSF샵 모니터링
※ TO.2 동시 면접 진행되며 면접 후 부서에서 담당 브랜드 배정될 예정입니다. - 아미, 10CC, 레이블씨 브랜드 담당 AMD 1명 - 띠어리, 수트서플라이, 슬로웨어 브랜드 담당 AMD 1명
※ 출근예정일자 4월1일 or 4월16일
■ 자격사항
- 이커머스 경험, 패션관련 (온/오프 무관) 경험 등 필수 - SSG, Lotte on,LF, SI, 현대닷컴 등 온라인 및 패션업계 우대 - 초대졸이상 (학사 AMD 경력 4년 이상 , 전문학사 AMD 경력 6년 이상 필수) - 기본적인 OA 가능자 (★엑셀 중요★) - E-Commerce Site 운영 경험자 (온라인 관련 유통몰, 종합몰, 소셜몰, 오픈마켓 등)
■ 근무조건
- 급여조건 : 연 3,012만 [세전/퇴직금별도] + 비고정 성과급 有 - 근 무 지 : 서울특별시 강남구 남부순환로 2806 (3호선 도곡역 인근) - 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 (월~금/주 5일) **유연근무제 (8시~10시 자율출근/점심시간 1시간 30분/日 7.5시간 근무) - 복리후생: 인센티브, ILMO카드(자사브랜드 50% 할인, 반기별 225만원), 실손의료비, 각종 경조사비, 4대보험, 연차수당
★인센티브 지급 규정 (중도 입사자의 경우 월할계산) : 월급 베이스인 PI가 연간 2회, 연봉 베이스인 PS가 연간 1회로 지급되며, 지급율은 매출 목표 달성도에 따라 매년 상이 *목표인센티브(PI) : 상여기초(기준급+고정시간외수당) x 지급율(0~100%), 상하반기 각 1회 지급 *성과인센티브(PS) : 연봉 x 지급율 (인당 지급의 한도 최대 연봉의 50%) 차년도 1월 中 지급 (12월 말일자 재직자 대상) **작년 기준 인센티브 연봉의 49% 지급 사례 有 ※ 비고정적 인센티브 유동적이며, 지급이 될 수도 있고 안 될 수도 있음
- 기타사항 : 회사내규에 따라 평일 16시간 연장근무 포괄 적용 (추가근무 시 수당 有), 휴일근로 無 (발생시 수당 有) - 채용형태 : 해당기업 소속 자체계약직 1년 단위 최대 2년 근무 후 만료퇴사 (기업사정/업무평가에 따라 연장 여부 결정) ※ 복리후생 및 기타사항은 회사내규/기업사정에 따라 변동 가능성 有 ■ 지원방법
- ① 공고 보는 즉시 "010-2348-0013"으로 "생년월일_이름_전화번호_삼성물산(AMD경력)_이메일주소_지원예정" 문자 발송!
- ② 당사 입사지원서 양식 다운로드 후 작성하여 E-MAIL: kistemp7721@naver.com지원 ※ 지원시 제목에 "생년월일_이름_삼성물산(AMD경력)_전화번호_" 필히 기재 요망 (PDF 파일 제출 불가, 워드파일 필수)
※이전에 키스템프 통해 입사 지원해 보신 적 있으신 분은 즉시 지원이 가능합니다.
[▼▼해당버튼 클릭 후 다운로드▼▼] ※다운로드 시 3초 ~ 8초 가량 시간이 소요될 수 있습니다.
[▼▼입사 지원서 다운로드가 어려울 시 해당 블로그에서 다운로드 받아주세요!▼▼]
■ 문의처
- 담당자 : 키스템프그룹 KIS컨설팅 채용대행사업부 이 지 원 컨설턴트 - 유선전화 : 010-2348-0013 - 메일문의 : kistemp7721@naver.com
*상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.
*제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다.
· 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
· 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다.
* 채용 서류 반환에 관한 고지
· 이 고지는 `채용절차의 공정화에 관한 법률` 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.
· 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
· 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다.
· 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 `개인정보보호법`에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
* 개인정보 보호 및 활용 동의
· 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락부탁드립니다.
· 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다. | 
