┃회사소개 * 상시공고 - 채용건 진행시 연락드리겠습니다!
- 현대건설 : http://www.hdec.kr* 토목과 건축 공사를 주 사업 영역으로 함. 1984년 유가증권시장에 상장되었으며, 현대엔지니어링 등의 종속회사가 있음
┃모집분야 [모집분야] : 팀 사무 지원
* 일반적 팀어드민 업무
1) ERP 업무 - 일반관리비 및 비용처리(출장비 등) - 공문 수발신 및 주요 결재문서 관리 - 예산 작성 - 전표처리
2)기타 행정업무 - 팀 서포트(전표처리, 비용처리 등) 업무 - 출장 및 부임 항공/ 숙박 예약 및 일정 관리 업무 - 팀 내 물품 구매 관리 등 - 우편물 취합 및 발송 - 회의 준비 및 회의실 예약 등 - 출장 일정 취합
* ERP 모르셔도 배우면서 가능한 포지션이며, ERP 및 대기업 팀 사무 역량 키우고 싶으신 분들 지원 가능 !!!
┃자격사항
- 초대졸 이상 / 신입가능 - 사무, 사무보조, 회계, 총무 관련 경험자 우대 - ERP, SAP, OA활용 가능자 우대 * 인턴/단기/실습/아르바이트 관련 경력 이력서에 기재 必 - 즉시면접 출근 가능자 우대 - 근거리 거주자 우대 * 상시공고 - 채용건 진행시 연락드리겠습니다!
※ 대기업에서 관련 경력을 체계적으로 쌓을 수 있는 채용건 입니다.
※ 추후 해당기업名이 기재된 경력증명서 발급 가능합니다. [발행처: 키스템프그룹사][실근무지: 해당기업 名]
┃근무조건 - 급여조건 : 월 2,386,120원 [세전/퇴직금별도] + 경영성과금 지급 / 120만원 지급이력 有 (비고정성) (근속기간 및 회사사정에 따라, 지급여부 및 금액 변동가능성有) + 중식만 제공(식사로 제공)
- 근 무 지 : 서울특별시 종로구 계동 140-2 [ 3호선 안국역 인근]
- 근무시간 : 주 5일(월~금) 08:00 ~ 17:30 근무 (점심시간 11:30~13:00) ★
- 복리후생 :
* 키스템프그룹사 복리후생 - 주 5일, 4대보험, 연차 - 명절선물, 생일케이크, 경조사비, 의료비지원 등
- 우수사원 선정시 모바일상품권 5만원 지급
- 의료지원 서비스
(치과, 피부과, 한의원, 신경외과, 성형외과, 안과 등 전국 130개 업체 제휴)
*사용사업주 내부사정 및 기준에 따라 지급여부와 금액이 변경될 수 있음
* 기업측 복리후생
- 중식만 제공(식사로 제공) - 경영성과급지급(회사사정에따라 변동 有) - 명절, 창립기념일 각각 5만원 쿠폰지급(쇼핑몰or네이버포인트 지급/총3회) - 가정의날 : 격주 금요일 17시 퇴근 - 온보딩지원휴가 : 상/하반기 각 1일씩 휴가 제공 (2년간/ 상반기 입사시 총 4회, 하반기 입사시 총 3회)
*사용사업주 내부사정 및 기준에 따라 지급여부와 금액이 변경될 수 있음
* 상여급 및 복리후생 - 회사사정에 따라, 지급여부 및 금액 변동가능
- 기타사항: 회사 내규에 따라 초과 근무 수당이 월 급여에 일부 포함
- 채용형태 : 키스템프그룹사 소속 최초 12개월 ~최대 2년 파견 계약 근무 후 만료 퇴사 ※ 추후 해당기업名이 기재된 경력증명서 발급 가능합니다. [발행처: 키스템프그룹사][실근무지: 해당기업 名]
┃지원방법
① 공고 보는 즉시 "010-2348-0023"으로 "생년월일_이름_현대건설(팀 사무_공고)_ 지원예정" 문자 발송
② 입사지원서 양식 다운로드 후 작성하여 E-MAIL: kistemp5050@naver.com 지원
※ 지원시 제목에 "생년월일_성함_현대건설(팀 사무_공고)_핸드폰번호" 필히 기재 요망
┃문의처 - 담 당 자 : 인재채용팀 김 정 윤 주임
- 유선전화 : 010-2348-0023
- 메일문의 : kistemp5050@naver.com
[*업무용 휴대전화입니다. 업무시간 외에는 통화가 어려울 수 있으니 문자 남겨주세요^^ *]
(업무시간 09:00~18:00 이후 전화 또는 문자연락이 지연될 수 있는 점 양해부탁드립니다.)
*상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.*제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다. *당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. 키스템프그룹을 사칭하는 보이스피싱에 주의 하시기 바랍니다.
· 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. · 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다. * 채용 서류 반환에 관한 고지 · 이 고지는 `채용절차의 공정화에 관한 법률` 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. · 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다. · 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다. · 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 `개인정보보호법`에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
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