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※ 1년 계약직 업무수행 후 평가에 따라 정규직 전환을 검토하는 포지션
[누구나 마음편히 놀 수 있게, Yanolja 소개]
야놀자는 전 세계에서 가장 빠르게 성장하는 글로벌 대표 여행 플랫폼이자 트래블 테크 기업입니다. 여행의 B2B2C 밸류 체인을 원스톱으로 연결하고 글로벌 여행산업의 디지털 전환을 선도하고 있습니다.야놀자ㆍ인터파크ㆍ트리플ㆍ데일리호텔 등 시장을 이끄는 여행 슈퍼앱 포트폴리오를 통해 숙박ㆍ레저ㆍ교통 등 여행을 위한 모든 서비스를 제공하고, 야놀자클라우드의 클라우드형 솔루션을 인공지능ㆍ블록체인ㆍ사물인터넷 등 혁신기술과 접목해 전 세계 190개 국 이상의 호텔, F&B, 레저, 주거 등 공간 전반에 공급하며 글로벌 여행 산업의 패러다임을 전환하고 있습니다.
[Yanolja 주요 기사]
https://www.asiaa.co.kr/news/articleView.html?idxno=141353
https://www.imaeil.com/page/view/2024022115194160067
https://monthlypeople.com/news/articleView.html?idxno=700112
[Core Value 비서 소개]
야놀자 임원의 성공을 위해 최고 수준의 지원 서비스를 제공합니다. Core Value 비서 조직은 야놀자 임원의 physical/psychological Performance을 효과적으로 관리하고 향상시키기 위해 노력합니다. Core Value 비서 조직은 임원이 최고의 모습을 발휘할 수 있도록 support하고 있습니다.
[채용팀 TALK]
열정적이고 능력 있는 신입 수행비서분들의 지원을 기다리고 있습니다! Core Value 비서 포지션은 야놀자의 핵심 부서 중 하나로, 경영진의 스케줄 관리, 조율 및 보좌 업무를 맡게 됩니다. 주 근무일은 토,일,월,화 4일 근무이며, 경영자를 보조하여 기업의 전략적 목표를 달성하는 업무를 수행합니다. 경영진의 지원과 함께 야놀자의 성장과 발전을 이끌어 나가는 데 기여하실 분들의 많은 지원을 기다리고 있습니다! 운전을 즐기고 안전하게 하시는 분들의 지원도 환영합니다! 해당 포지션은 1년 계약직이지만 성과에 따라 정규직 전환 가능성이 있으며, 향후에는 비서 실장으로 성장할 수 있는 가능성도 있습니다. 관련 대학 전공자나 보좌 경험이 있는 분들의 지원을 더욱 환영합니다.
[담당 업무]
- 경영진 스케줄 관리 및 조율
- 회사 업무와 관련된 회의 및 회의록 작성 및 관리
- 운전 및 차량 관리
- 보좌 업무 수행 및 지원
[필수 경험과 역량]
* 관련 경험/역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁 드립니다. - 컴퓨터 활용 능력 (MS Office 등)
- 운전 면허 소지자 (1종 보통 이상) - 주말 근무 가능자
[우대 사항]
* 관련 경험/역량을 보유하고 계신다면, 서류에 함께 작성 부탁 드립니다.
- 운전 및 보좌 경험 우대
- 원활한 비즈니스 영어 능력 (구두 및 서면)
[채용 전형 안내]
서류전형 → 1차 인터뷰 → 운전 시험 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격
[서류전형]
- 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다.
- 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
- 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.
[1차/운전 인터뷰]
- 직무와 관련된 전문 지식 및 경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
- 운전 인터뷰도 포함하여 회사 인근 운전 테스트를 진행합니다.
- 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다.
[2차 인터뷰]
- 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
- 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.
[처우 협의]
- 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
- 처우 산정에 필요한 증빙 서류를 요청드리며, 제출 완료 후 최대한 빠른 시일 내에 채용 담당자가 연락 드립니다.
[최종 합격]
- 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송해요.
- 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등 보상 패키지, 입사일이 포함되어 있습니다.
[참고 사항]
- 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
- 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
- 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.
[지원방법]
자유양식의 이력서를 아래 링크로 지원
https://careers.yanolja.co/o/84723
[문의]
장진해, Talent Acquisition Partner jinhae.chang@yanolja.com
[복지 패키지]
Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,
- 일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션 진행(상/하반기 진행)
- 마음 편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급)
- 점심 식대 연 288만 원 (1일 1.2만 원)
- 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
- 오피스 내 무료 간식 자판기 TT 머신 운영
- 생일 축하금 및 조기 퇴근권
이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)
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