세일즈옵스 매니저

모두싸인은 `계약이 모두에게 더 간편하고 안전할 수 있도록 바꾼다.` 라는 사명 아래 전자계약 시장을 혁신하고 있는 스타트업입니다. 소프트뱅크벤처스, 한국투자파트너스, KB인베스트먼트, 브리즈인베스트먼트 등 주요 기관으로부터 투자를 받았으며, 국내 전자계약 1위 기업으로서 삼성전자, 카카오, 토스, 마켓컬리, 포스코건설, 한국전력공사 등을 비롯한 주요 기업 및 단체와 함께하고 있습니다.

현재 모두싸인은 미국의 DocuSign, 일본의 CloudSign처럼 빠른 성장세를 보이고 있으며 시장을 선도하고 있고, 궁극적으로 국내 최고의 B2B SaaS 기업이 되기 위해 노력하고 있습니다.

저희 모두싸인의 고속 성장과 함께 해주실 구성원을 영입하기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다.

실물 기반의 계약 형태를 전자적 서비스로 바꾸는 변화를 함께하고 싶으시다면 지금 모두싸인에 지원해주세요.

#모두싸인팀에 대해 더 자세히 알고 싶다면 아래 글을 확인해 주세요!

▶ https://m.blog.naver.com/wantedlab/222096143975

▶ 모두싸인 블로그: https://team.modusign.co.kr/

[모두싸인의 세일즈 옵스는 이렇게 성장할 수 있어요!]

- 국내에서 가장 다양한 규모/산업/부서의 고객군을 보유한 모두싸인에서, 양질의 세일즈 데이터를 축적하기 위한 정책을 설계하고 데이터를 분석하며 조직 의사 결정에 기여할 수 있습니다.
- 리드 제너레이션 ＞ SDR ＞ DSR&ISR ＞ CSM&AM 까지 이어지는 전체 파이프라인을 관장하며 B2B SaaS 세일즈 파이프라인에 대한 전문성을 강화할 수 있습니다.
- 업무 성과에 따라 추후 비즈옵스(BizOps)로 업무 범위를 확장해나갈 수 있습니다.

주요업무

[포지션의 R&R이에요]

- - 변화하는 비즈니스 상황에 따른 CRM 시스템 설계 및 정책 고도화
  - 주요 비즈니스 의사결정과 목표 달성을 돕기 위한 세일즈 데이터 관리 및 분석 진행
  - 마케팅 ＞ 영업 ＞ 고객성공으로 이어지는 워크플로우 효율화 및 생산성 개선 방안 도출 및 실행
  - Land에서 Expand로 이어지는 퍼널 분석 및 주요 지표 진단

자격요건

[이런 분이면 좋겠어요]

- - 다양한 비즈니스 상황에 따라 문제를 정의 및 구조화하며, 이를 논리적으로 풀어나갈 수 있는 분
  - 객관적인 정보에 기반한 결정을 선호하고, 본인의 결정을 설득하는 데에 자신이 있는 분
  - 데이터 분석툴(Excel, Google Sheets, Looker Studio 등)을 능숙하게 활용하시는 분
  - 다양한 구성원과 매끄럽게 소통할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분
  - 본인 업무에 대한 강력한 리더십과 책임감을 소유하신 분
  - 여러 업무를 동시에 관리할 수 있는 꼼꼼함을 갖추신 분

우대사항

[이런 경험이 있다면 더욱 좋아요]

- - B2B SaaS 세일즈 파이프라인을 기획하고 운영해 본 경험이 있으신 분
  - CRM 툴을 주 사용자로서 다뤄보신 경험이 있으신 분 (Hubspot, Salesforce 등)
  - 사내에 새로운 툴을 도입 시키고, 그것을 성공적으로 안착 시켜 본 경험이 있는 분
  - Sales Ops, 비즈니스 인텔리전스, 데이터 분석 등의 분야에서 업무 경험을 보유하신 분

전형절차

`모싸`에 합류하는 과정
[서류전형 ＞ 사전과제 ＞ 직무인터뷰 ＞ 구성원 및 컬처핏인터뷰 ＞ 처우협의]

1. 서류전형
- 어떤 경험을 가지고 계신지 알기 위한 절차예요.
- 자유 형식으로 이력서를 제출하게 됩니다.

2. 사전과제
- 서류전형에 합격하시면 이후 유선 및 메일을 통해 안내 드려요.

3. 직무인터뷰
- 직무 지식과 역량을 살펴보기 위한 과정이에요. 미래의 팀원이 인터뷰를 보게 돼요.
※ 원격지에 거주하시는 지원자 등 대면이 불가능한 경우 화상으로 인터뷰가 진행 돼요.

4. 구성원 및 컬처핏인터뷰
- 다른 직군의 팀원과 이야기해보는 시간을 가지게 돼요.
- 지원자와 팀원 서로가 어떤 문화 속에서 성장해왔는지 알아가는 시간을 가져요.
- 모두싸인에 대한 관심도, 성장에 대한 욕구, 가치관 등을 확인하는 과정이에요.

5. 처우협의
- 처우, 출근날짜 등을 최종적으로 협의하는 과정이에요.

혜택 및 복지

1. 유연한 업무환경
- 원격근무 : 주 1회 자택 or 원하는 환경에서 근무 가능
- 유연근무 : 9~10시 사이 자유롭게 출근, 8시간 근무 후 퇴근

2. 최상의 업무환경
- 맥북프로, 맥북에어, LG 그램 등 직무에 맞는 사양의 최신 장비 지원
- 마우스, 키보드 등 개인 업무장비 지원 (35만원 한도, 1년 근속시 본인 소유)
- 듀얼 또는 4K 모니터 지원
- 허리 건강을 위한 시디즈 의자 제공
- 다양한 간식 제공 및 점심/저녁 식대 지원

3. 적극적인 성장을 위한 지원
- 이러닝 교육, 도서, 강의, 세미나 및 컨퍼런스 참가비 지원
- 자유로운 사내 스터디 지원

4. 적극적인 협업을 위한 친목 및 교류 활동 지원
- 팀 리더와의 주기적인 1on1(페톡) 진행
- 신규 구성원 메이트 활동 등 지원
- 주기적인 전사 지표공유(모두회의) 진행

5. 함께 일하기 좋은 회사가 되기 위한 기타 복지 혜택
- 3/5/7/10년 장기근속자 휴가/휴가비 지급 (최대 1개월/500만원)
- 좋은 동료와 함께하기 위한 사내추천 보상금 지급 (최대 500만원)
- 매년 종합건강검진, 독감 예방 접종비 지원
- 구성원과 가족의 경조사 지원
- 생일선물 및 명절선물 지원