모집분야 및 자격요건 정보 소속 모집부문 담당업무 및 자격요건 근무지 인원 경영관리실 인사총무팀  인사업무 경력직 [담당업무] HR기획 / 관리 / 노무 / 채용 업무 인사평가 및 성과보상 기획 / 운영 급여 및 4대보험, 연말정산 등 급여 업무 인사 관련 규정 제/개정 실무 채용 기획 및 운영, 관리 채용 프로세스 개선 면접 일정 관리, 후보자 Data 관리 다양한 채널을 통한 우수인재 발굴 / 영입 [ 자격요건 ] 학력 :  4년제 학사 이상 필요경력 : 5년 ~ 10년 이하, 대리/과장급  [ 필수 역량 ] 급여작업, 4대보험, 연말정산 등 실무 가능자 인사프로그램 더존 스마트A 사용 가능자 원천세신고, 주민세종업원분신고 등 세무신고 가능자 채용절차 진행 및 입,퇴사자 관리 근로기분법 및 연차제도 기본상식 보유자 출산휴가, 육아휴직 등 신청 경험자 주도적으로 업무를 계획하고 실행할 수 있는 추진력을 갖추신 분 밝고 긍정적으로 효과적인 피드백을 주고 받는 분 [ 우대사항 ] 인사평가제도 수립 및 운영 (KPI 등) 최신 HR Trend 동향을 파악하고, 이를 회사 환경에 맞게 적용한 경험이 있으신 분 HR 직무경험 확장을 통한 Career development 및 성장 의지가 높으신 분  직무 JD분석을 통해 후보자 스크리닝이 가능하신 분 전사 교육 프로그램 기획 및 운영이 있으신 분 신규 입사자 온보딩 프로세스 경험이 있으신 분 ( 교육 등)   강남구삼성역 0명 * 자격 요건에 부합하는 경우에만 지원 바랍니다.