■ 회사소개

 - 국내 유명 (B2B/IT 클라우드 전문) 기업으로, 기업 명은 비공개로 진행됩니다.
(1차 서류 지원 가능자에 한해 안내해 드리겠습니다.)

■ 모집분야 - 다수채용으로 합격률 高 ★

[영업부-팀 사무직/영업지원] - TO.1

1. 견적서 작성 등 부서 업무 지원
2. 입찰/계약지원 등 영업관리 지원
3. 서류 정리 및 기타 사무 업무
- 사용 프로그램 : 더존 스마트A / MS-OFFICE

*영업 업무 전혀 아니며, 영업/B2B에 수반된 관련 계약관리, 견적서 작성 등의 사무업무(영업지원 포지션)입니다.

■ 자격사항

- 초대졸 이상
- 기본 MS-OFFICE 활용 가능자
- 신입가능 / 유관업무 경험자 우대
(신입도 충분히 배우면서 업무 가능한 우수한 업무환경입니다.)
- 장기근무 가능자 및 빠른 면접/입사가능자 우대
- 영어 활용 가능자 우대 ★
(해외 거래처, 사이트 방문 등의 업무가 있을 수 있어 기본적인 독해/메일링 수준)

★ 영업부 우대사항
- 네트워크(관련업계) 관련 지식 보유자 우대

■ 근무조건

- 채용형태 : 해당 기업 소속 정규직 (수습기간 3개월간 급여의 90% 지급예정)
- 급여조건 : 연 3,000만 ~ 연 3,300만 (경력별협의)[세전/퇴직금별도]
- 근 무 지 : 서울시 마포구 (지하철역 디지털미디어시티역/DMC역 바로 앞)
- 근무시간 : 09:00~18:00 (월~금/주 5일)
- 복리후생 : 주5일, 4대보험, 연차, 퇴직금, 연 1회 회사성과에 따른 성과제(24년부터 적용예정/단, 기업사정에 따라 변동가능성 있음), 석식제공, 간식제공, 각종 경조휴가 및 경조금 지원, 차량유류비 지원, 주차비 지원, 통신비(월 5만원) 지원, 도서구입비 지원, 자격증 취득 지원, 교육비 지원, 명절 선물, 생일상품권 지급 및 생일자 조기퇴근제도, 장기근속자 포상 및 포상휴가, 사내도서관, 워크샵, 금연수당, 추천수당 등
- 기타사항 : 회사내규에 따라 초과근무 수당이 월 급여에 별도 지급

※ 복리후생 및 기타사항은 회사내규/기업사정에 따라 변동 가능성 有 

 

■ 지원방법

- ① 공고 보는 즉시 "010-2348-0013"으로
"생년월일_이름_전화번호_IT기업(DMC역)_이메일주소_지원예정" 문자 발송!

- ② 당사 입사지원서 양식 다운로드 후
작성하여 E-MAIL: kistemp7721@naver.com지원
 
※ 지원시 제목에 "생년월일_이름_IT기업(DMC역)" 필히 기재 요망
(PDF 파일 제출 불가, 워드파일 필수)
※이전에 키스템프 통해 입사 지원해 보신 적 있으신 분은 즉시 지원이 가능합니다.

[▼▼입사 지원서 다운로드가 어려울 시 해당 블로그에서 다운로드 받아주세요!▼▼]

■ 문의처

 - 담당자 : 키스템프그룹 KIS컨설팅 채용대행사업부 이 지 원 컨설턴트
 - 유선전화 : 010-2348-0013
 - 메일문의 : kistemp7721@naver.com


 ※ 당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. 키스템프그룹을 사칭하는 보이스피싱에 주의 하시기 바랍니다.

※ 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. 

· 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다. 

* 채용 서류 반환에 관한 고지

· 이 고지는 `채용절차의 공정화에 관한 법률` 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. 

· 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 

· 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다. 

· 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 `개인정보보호법`에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 

*상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다. 

*제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다.