[자동차부품 제조 대기업]  인사기획 및 평가 (대리~과장급)

[회사소개]

국내 자동차 부품 제조 전문기업

국내 대기업 계열사

매출액 약 1조 이상, 임직원수 약 1천여명

[채용부문] 인사기획 및 평가 (대리~과장급)

[담당업무] 

· HR 기획/운영, Top Mgmt. 수행 

· HR제도 설계 ~ 변화관리까지 全 프로세스 운영 경험자

· 핵심인재 Retention 전략수립 및 관리

[자격요건]

· 인력운영 (Talent Management, Succession plan)

· 평가, 이동 등 HR제도 전반 기획 및 구성원 Communication

· 주요 HR 안건 핵심이해관계자(주주/임원) Communication

· 최소 HRM 6년 이상 경력 보유

· 자동차 부품사 경력 우대

[근무지] 경기도 안양 (평촌)

[지원방법]

- 제출서류: 국문 이력서 (경력기술서, 자기소개서 포함)

- 제출방법: 이메일 회신 (prohanzkorea01@gmail.com)

* 문의사항은 이메일로 연락주시기 바랍니다.