채용공고 상세페이지

포지션 및 자격요건

담당업무

ㆍ인사, 노무관리 등 행정업무 전반

- 노사협의회, 노사간담회, 노사현안 실무협의 운영 등

- 조직문화 개선 및 지원 등

- 복무관리, 민원 및 인사(징계)위원회 운영 등

ㆍ기타 회사가 지정하는 업무

자격요건

ㆍ성별·학력·지역 제한없음

ㆍ채용연령은 당사 정년에 따른 만60세 미만인 자

ㆍ(경 력) 인사, 노무 관련 업무 2년 이상

우대사항

ㆍ(자격증) 컴퓨터활용능력 1급, 2급

ㆍ(전 공) 경영학 전공자

근무조건

ㆍ 고용형태 : 계약직

ㆍ급여수준 : 상한 31,204천원/ 하한 28,554천원(연봉 1년기준)

ㆍ근무형태 : 주 5일(40시간)

ㆍ근무기간: 임용일로부터 2024.12.31.까지

ㆍ사업수행 여부 또는 근로자 평가에 따라 고용기간 연장 가능

ㆍ근무장소 : 대전 본사

전형절차

ㆍ서류전형(5배수) > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격

ㆍ접수방법 : 이메일 제출 (recruit@kwateromc.co.kr)

ㆍ제출서류

1) 입사지원서

2) 경력(경험)기술서

3) 개인정보활용동의서

4) 가점(국가유공자, 장애인) 관련 항목 증빙서류

5) 관련 경력 및 우대사항 기재사항 입증을 위한 증빙자료

유의사항

※자세한 사항은 아래 홈페이지를 참고해주시기 바랍니다.

-경로: 홈페이지 > 알림마당 > 채용공고 > ‘[2024-3호] 신규인력 채용 시행 알림’ 공고문

-주소: https://www.kwateromc.co.kr