담당업무

ㆍ급여 및 인사관리

  - 인사 노무 관리 전반

  - 급여, 4대 보험, 퇴직 급여, 퇴직 연금, 퇴직금

  - 근태 관리(입/퇴사 관리), 연말정산

  - 고용 지원금 관리

  - 복리후생 관리, 전표 처리 등

자격요건

ㆍ경력 : 관련 경력 3년 이상

ㆍ4년제 학사 학위 이상자(학과 무관)

우대사항

ㆍ급여 담당 업무 경력 3년 이상 우대

ㆍ제조업 근무 경험자 우대

ㆍ컴퓨터 활용 능력 우수, 문서 작성 우수자,엑셀 고급 능력자(MS OFFICE) 우대