┃회사소개
- AJ네트웍스(주) (AJ 렌탈)
AJ렌탈은 IT기기와 건설장비, 물류용 파렛트를 주력으로 하는 국내 최대 종합 렌탈 기업입니다. 20여 년간 축적해 온 유,무형의 경쟁력을 기반으로 산업 내 리더십과 신뢰를 꾸준히 확보해 왔습니다. 고객의 변화하는 요구에 탄력적으로 대응 가능한 서비스 역량을 갖추고 편리함을 공유하겠습니다.
┃모집분야 [사무 지원]
- 입/출고 관련 전산 관리 - 일정 및 거래처 전산 업무 - 재고 관련 전산입력, 스케줄 관리 - 지점간 커뮤니케이션 - 기타 사무 지원
▣ 코스피상장사 중견기업에서 스펙 UP가능! ▣ 근무 후 기업명 기재된 경력증명서 발급가능 [발행처: 키스템프그룹사]
┃지원자격 - 학력 무관 / 연령 무관 / ★신입가능 - 사무, 총무, 행정 등 업무 경험자 우대 (필수X) (관련 경험은 인턴/실습/단기/알바/대외활동/교육이수 등 이력서에 모두 기재해주세요) - 해당 업무 경험하고자 하는 인재 환영 :) - OA (엑셀, 워드, 한글, 파워포인트) 활용 가능자 - 인근 거주자 및 자차 보유자 우대
┃근무조건
- 연 2,810만원 수준 + 성과급 별도 [식대포함/세전/1년근무시 퇴직금 별도] = 급여 연 2,800만 + 명절상품권 연 총 10만원(설/추석 각 5만원) - 근 무 지 : 경기 용인시 처인구 남평로 111-73 (인근 정류장 기준 도보 10분 이내) - 근무시간 : 주 5일 (월~금) 09:00 ~ 18:00 *정시 퇴근 가능 !
복리후생 : [키스템프그룹사 복리후생] + [기업측 복리후생] 적용 [복리후생은 회사 사정에 따라 변경 될 수 있음] * 키스템프그룹사 복리후생 - 주 5일, 4대보험, 연차 - 30만원 상당 건강검진 - 명절선물, 생일케이크, 경조사비 - 우수사원 선정(상품권 5만원) - 의료 지원, 연말정산 서비스 등 * 기업측 복리후생 - 반기 성과급 - 연간 성과급
(** 반기 및 연간 성과급 내년부터 지급예정 / 액수 비고정성) - 명절 상품권 총 10만원 - 각 5만원 지급(설/추석 계약기간별상이) *사용사업주 내부사정 및 기준에 따라 지급여부와 금액이 변경될수 있음.(비고정성) |
- 기타사항 : 회사내규에 따라 OT 발생 시 수당 지급 *연장 근무 거의 없음 - 채용형태 : 키스템프그룹사 소속 최초 1년 ~ 최대 2년 계약근무 [단, 업무평가 및 기업사정에 따라 연장 여부 검토 ]
┃지원방법
1. 지원 희망시 "010-2348-8452" 번호로 "AJ네트웍스_생년월일_성함" 문자! 2. 첨부된 이력서 양식 다운로드 후 작성하여 kistemp0515@naver.com 로 이력서 발송 ! 3. 이력서 회신 후 문자로 "AJ네트웍스 메일 회신 완료" 문자 전송
**이력서 제목에 "AJ네트웍스_생년월일_성명_핸드폰번호" 기재 必**
[ 추후 해당 채용건 최종합격 시 경력 관련 증빙서류 제출 必 ]
* 이력서 다운로드가 되지 않을 경우 하단 블로그에서 다운로드 부탁 드립니다.
┃문의처
- 담당자 : 인재채용팀 한 희 원 주임 - 전화번호 : 010-2348-8452 - 메일문의 : kistemp0515@naver.com
* 상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.
* 개인정보 보호 및 활용 동의
- 본 채용건에 최종 제출하신 입사지원서 상의 개인정보는 개인정보 보호법 및 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 의거하여 당사 상시 채용을 위한 용도로만 사용됩니다.
- 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다.
* 제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다.
* 당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. 키스템프그룹을 사칭하는 보이스피싱에 주의 하시기 바랍니다.
* 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
* 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락부탁드립니다.
* 채용 서류 반환에 관한 고지
- 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다.
- 이 고지는 `채용절차의 공정화에 관한 법률` 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.
- 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다.
- 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 `개인정보보호법`에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. |