담당업무

ㆍ인사정책 및 제도 운영 및 관리

ㆍ채용, 교육, 평가, 보상 등 인사 전박적 업무 수행

ㆍ노경관리

ㆍ급/상여 원천세 및 연말정산 수행

ㆍ총무관련 전반적 업무 수행

ㆍ일반 구매

ㆍ비품 등 자산관리

우대사항

ㆍ공장 노경관리 경험자

ㆍ노동법, 법규 등 인사제도에 대한 지식 보유자

ㆍ대인관계 원만/활동적이고 적극적인자

자격요건 

ㆍ경력 5년 이상(대리~과장급)

ㆍ4년제 정규 대학교 기졸업자

ㆍ영어 가능자

ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자

ㆍ병역필 또는 면제자

ㆍ취업 보호 대상자 및 국가 보훈 대상자는 관계 법령에 의거 우대

ㆍ지원 서류에서 허위사실이 발견될 경우, 선발 이후라도 선발이 취소될 수 있습니다.