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복지 및 혜택
ㆍ마지막주 금요일 2시간 30분 조기퇴근
ㆍ스타벅스카드충전, 올리브영 상품권 지급, 공용간식비지원
ㆍ신제품 무상제공, 복지포인트 연간 40만원 지급, 자사제품 할인
ㆍ도서지원, 외부교육지원
ㆍ생일유급휴가, 명절상여, 경조금, 경조휴가, 연차휴가
ㆍ공기청정기, 커피머신, 쾌적한 사무공간
ㆍ자율 출퇴근제
- 출근 오전 7시 30분~9시 30분
- 퇴근 오후 4시 30분~6시 30분
- 출퇴근 2시간 내 자율출퇴근
ㆍ패밀리데이
- 매월 마지막 금요일 2시간 30분
- 조기퇴근 : 패밀리데이 당일 5시간 30분 근무
ㆍ올리브영 기프트 카드 (매월 1회 지급)
- 5만원 / 타사제품 사용 후 자유로운 피드백 공유
ㆍ스타벅스 기프티콘 (매월 1회 1만원 지급)
ㆍ팀별 회식비 (매월 1회, 인당 3만원)
ㆍ도서 지원비
- 필요시, 업무와 관련된 도서 구입 지원
ㆍ입사 선물 지원
- 입사 후 1개월 후 판매 중인 전 제품 제공
ㆍ신제품 무상 제공
- 신제품 출시 시, 첫 런칭 제품 1회 지급
ㆍ복지 포인트 지급
- 연간 40만원 복지 포인트 지급
- 분기별 10만원 씩, 자사 사이트 포인트 지급
ㆍ생일 유급휴가
- 생일 당일 유급휴가처리
ㆍ간식비 제공
- 월 2회 간식 구입, 월 한도 30만원 내, 간식 구입
ㆍ생일 선물 지급
- 10만원 백화점 상품권 지급
ㆍ생일 축하 케익
- 생일 축하 케익 및 임직원 축하
ㆍ경조금/경조휴가
1. 결혼 시 축하금 지급/경조휴가
- 축의금 30만원 / 화환 1좌 지급 / 본인 5일, 자녀 1일
2. 출산 시 축하금 지급
- 축하금 30만원 / 과일바구니 지급
3. 사망 시 조의금 지급/경조휴가
- 10만원~30만원 조의금 / 조화 1좌 지급 / 2일~5일
ㆍ연차휴가 (15일 연차휴가)
ㆍ생리휴가(월 1일 무급 생리휴가)
ㆍ출산전후휴가 (출산전후 90일 출산전후휴가)
ㆍ난임치료휴가 (연간 3일 이내 휴가)
ㆍ배우자 출산휴가 (배우자 출산시, 10일의 유급휴가)
ㆍ병가
- 업무외 질병/부상으로 인해 10일 이내 무급휴가
ㆍ코로나 백신 휴가 (백신 당일 유급 휴가)
ㆍ건강검진 휴가 (건강검진 당일 유급 휴가(반차))
ㆍ태아검진 시간 보장
- 임산한 여성 직원의 정기 건강진단 시간 유급부여
- 반차 부여
ㆍ육아기 근로시간 단축
ㆍ가족돌봄휴직/휴가
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