㈜다올엘앤피

BX/브랜딩 디자이너 모집

(주)다올엘앤피는 17년의 생산 노하우를 기반에 두고 있는 브랜딩 회사로

로고, 패키지, 라벨 등 브랜드를 시각화하는 디자인에서 부터 생산 제작을 주 업무로 하고 있습니다.


다올엘앤피에서는 기존 labeldesign(라벨디자인)이라는 브랜드 네임으로 패션브랜드와 오랜 협업으로 시작하여

패션에 관련된 상품제작에 그치지 않고 다양한 분야의 로고, 라벨, 패키지 제작까지 진행하고 있는 회사입니다.

고객들에게 인지되기에는 라벨디자인이라는 네이밍의 한계를 깨달아 그동안의 노하우를 바탕에 두고

2023년 6월부터 wantable.B(원테이블비)라는 네이밍으로 신규 사업을 시작하게 되었습니다.


추상적인 브랜드의 디자인만 하는 일반적인 디자인 스튜디오와는 다르게

17년의 생산 노하우를 기반에 둔 브랜딩 진행으로 선명한 컨설팅과 기획, 디자인, 각종 제작물에 이르기까지

브랜딩 전반을 직접 핸들링하며 브랜드를 실질적으로 구현함으로써 스스로 창작한 디자인이

다양한 제품으로 구현되었을 때의 보람을 항상 느낄 수 있습니다.


또한 각종 의류업(온/오프라인), 카페, 디저트샵, 디퓨저, 향수 등 감각적이고 트렌디한 업종이 주요 거래처이기 때문에

디자이너로서 트렌드 뿐 아니라 실무적인 감각까지 함께 성장할 수 있습니다.


현재 디자인 퀄리티 뿐 아니라 한 곳에서 로고+라벨+패키지 등을 한 번에 제작할 수 있다는 편리성이 인정되어

많은 업체들의 협력 제안을 받고 있기에 충원을 하려고 합니다.


wantable.B에서는 감각있는 디자인을 담당할 소중한 동료를 기다리고 있겠습니다^^

포지션 및 자격요건

담당업무( 0명 )

[ 모집분야 ]


Brand + Graphic + Package 디자이너 (경력 3년 이상)

다올 원테이블바(wantable.B)는 17년 생산 노하우를 기반에 두고 있는 브랜딩 회사이기 때문에 다올 브랜딩 디자이너는 트렌드에 민감하고 방향성에 맞는 브랜드 전략을 수립해 나갈 센스와 끈기로 다양한 생산 공정을 마스터해 가면서 각 부서원들과 유연한 협업으로 브랜드 탄생가지의 전반적인 프로세스를 주도적으로 이끌고 갈 인재를 찾고 있습니다.


[ 주 업무 ]


ㆍPM. 프로젝트의 스케쥴, 진행 관리 및 클라이언트와의 커뮤니케이션

ㆍDesign. Brand & Package 기획 및 디자인

ㆍProduction. Label & Package 발주 및 제작 핸들링


스킬

ㆍIllustrator, Photoshop, adobe, Adobe Graphic Tool


자격요건

ㆍ학력 : 학력무관

ㆍ경력 : 3 ~ 5년

ㆍ브랜딩 디자인 경력 3년 이상

ㆍAdobe Graphic Tool(Illustrator, Photoshop, etc) 중상급

ㆍ패션, 카페, 코스메틱 등 다양한 브랜드 디자인에 경험이 있거나 관심 있는 분

ㆍ패션 브랜드 & 트렌드에 이해 및 관심이 높은 분

ㆍ목적에 맞는 자료 서칭 및 시각화하여 프리젠테이션 가능한 분

ㆍ타이포그라피, 일러스트레이션 등 플러스 디자인 능력이 있는 분

ㆍ제출서류 : 이력서, 자기소개서, 포트폴리오(*기여도 필수 기재)


우대조건

ㆍPM 경험이 있으신 분

ㆍ다양하고 트렌디한 브랜드 디자인 및 제작 경험이 있는 분

ㆍ프로젝트 진행 과정에서 고객 & 팀원과의 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분

ㆍ다양한 인쇄 공정 이해도가 있으신 분

ㆍ사진촬영 유경험자 및 보정 & 그래픽(합성) 디자인을 좋아하시는 분


근무 조건

ㆍ고용 형태 : 정규직(수습기간 협의)

ㆍ근무 지역 : 서울 중구

ㆍ근무 요일/시간 : 주5일(월~금) | 09:00 ~ 18:00


복지 및 혜택

ㆍ4대보험 - 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험

ㆍ주 5일제

ㆍ휴가 - 자유로운 반차와 연차 사용 & 경조 휴가

ㆍ선물 - 구정 & 추석 명절 상품권 증정, 생일기념

ㆍ자율복장 - 잠옷 이외에 편한 복장은 모두 가능

ㆍ커피간식 - 다양한 맛의 캡슐커피 수혈과 당 제공

ㆍ자기계발 - 강의, 도서, 전시회 참여비 지원


전형절차

ㆍ서류전형 > 대면면접 > 최종합격

ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.


유의사항

ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.