『일리택스』 와 함께 성장할 직원을 채용합니다  " 채용공고는 구직자분들이 회사를 선택하는 가장 첫번째 기준이 된다고 생각합니다. 그렇다 보니 최대한 저희 회사에 대해 자세히 소개를 드리려고 합니다." ☞ 고객의 가치를 생각합니다 ㆍ자체 웹페이지를 통하여 고객에게 세무정보 제공 ㆍ분석과 검토를 통한 체계적인 관리 및 전문적인 상담 제공 ☞ 구성원의 일의 가치를 생각합니다 ㆍ 기장을 잘 하는 기술직의 세무대리인을 넘어서서 분석하고 검토하여 상담할 수 있는 전문가로 성장할 수 있는 세무대리인 회사소개 ★ 단순반복업무 지양 - 자체 프로그램개발을 통해 꼭 담당자가 하지 않아도 되는 업무들을 자동화처리 - 내부ERP 프로그램을 통해 데이터 검증 및 업무효율 향상 ★ 서류작업 X - 자료를 파일로 전산화하여 폴더로 관리하므로, 거래처별 파일철이 없습니다. ★ 개인정보 노출 우려 X - 거래처와는 카카오톡 플러스친구로 연락하며, 회사 담당 유선번호 이외에 개인번호 노출이 되지 않도록 합니다. ★ 직원 교육 진행 - 세법 및 상담 교육을 진행하여 업무적으로 성장할 수 있도록 지원합니다. 구성원 기장업무 : 세무사님(대표세무사님 포함 총 5명), 기장담당 직원분들(약 16명) 노무상담 : 노무사님(1명) 개발업무 : 개발자님(1명) 업무 ① 지원금상담 ② 노무상담 등 각 파트별 담당자님이 업무를 서포트 해주기 때문에 담당자는 기장거래처를 관리하는데 더 많은 집중을 할 수 있도록 합니다. ☞ 일정시간 업무 적응 완료 후, 기장업체 관리에 집중할 수 있도록 통장입력 등 추가 업무 서포트 ☞ 처음 입사하시면 회사 내부 시스템과 규칙에 적응하실 수 있도록 일정 기간동안 교육 프로그램 진행 ☞ 기장, 상담, 의사결정 사항 → 동료, 팀장 및 세무사님들과 함께 의견 나누고 해결 ☞ 세법 및 신고관련, 노무 등 내부 교육 진행 급여 및 복지 ▶ 급여 내부 규정에 따른 연봉테이블 기반으로 구성 (기본급, 근속수당, 직책수당, 기타수당등) - 연봉 : 월정액 급여와 고정상여(1,3,5,7월)을 합한 금액 (퇴직금, 자격증수당들은 연봉과 별도로 지급) - 자격증 수당 : 6개월 이상 근속시 지급 (재경관리사, 세무1급, TAT1급 中 1개 > 10만원추가 / 2개 > 15만원 추가) 경력직의 경우 외부 연차 3년의 경우 평균 3800만원부터 시작되며, 업무 적응도가 높고 성실하게 본인업무를 잘 하시는 경우 1년 뒤 연봉 협상 시 그에 상응하게 인상해드립니다. 내일채움공제는 연봉과 별도로 지원해 드리며 적극 장려하고 있습니다.(5년형, 2년형 다수 가입 중) ▶ 식대 등 - 회사카드 제공, 내부에서 드실 분들은 도시락 비용 지원 - 간식 → 매주 초 이마트몰로 직원들이 원하는 간식을 장바구니에 담아 주문 - 커피 → 에스프레소커피머신 / 네스프레스캡슐머신 구비 ▶ 연차휴가 - 근로기준법에 따른 연차휴가 부여하며 반차, 2일연속 휴가에도 제약X - 하반기에는 3일이상 휴가 사용시 별도의 휴가비를 지급(6개월이상 근속자 대상) - 3년이상 근속시 급여와 별도로 ☆2주의 리프레시 휴가☆ 부여  - 일 년단위로 미사용한 연차는 수당으로 지급 ▶ 기타복리후생  - 3년이상 근속자 : 2년마다 건강검진비 지원  - 2년이상 근속자 : 매년 자기계발비 지원  - 근로자휴가지원사업 지원  - 입사 후 6개월 이후부터 월요일 재택 (재택 환경 및 조건 확인 후 진행)  - 금요일 오후 5시 퇴근 ㆍ세무대리인 경력자 채용으로  동종 업종에서의 경력을 기준으로 산정합니다.   ㆍ입사 후 2개월 간은 수습기간으로 계약직 근로계약을 진행한 후, 정규직 근로계약을 진행할 예정입니다. 아무래도 저희 회사의 업무 특성상 회사뿐 아니라 입사하시는 분도 앞으로 다닐 회사를 알아가는 시간이 필요하기 때문에 서로를 위한 수습기간을 두고 있습니다.  성장할 수 있는 가능성은 그런 환경이 갖춰줘야 가능합니다. 저희는 세무회계에 대한 깊고 넓은 지식을 쌓을 수 있고, 본인의 능력을 향상시킬 시스템과 교육프로그램이 잘 되어 있습니다. 가지고 있는 능력을 더 키워 연차 대비 우수한 경력을 쌓아나가고 싶은 분과 함께하고 싶습니다! 마지막으로 저희는 함께 회사를 끌어가는 직원들의 복지나 급여 등의 업무환경에 대해서도 더 나은쪽으로 개선하고자 고민하고 실행하고 있습니다.  저희 회사가 가는 방향에 적극적으로 참여하여 구성원들과 서로 배려하며 잘 지낼 수 있는 분들의 많은 지원 부탁드립니다!