모집분야 및 인원 : 총 12명 모집분야 및 인원 : 총 12명 정보 | 구분 | 직급 | 직종 | 채용직무분야 | 인원(명) | 근무지 | | 정규직 | 마 급 | 연구직1 | 연구개발 및 시험평가 | 7 | 군산 | | 연구직2 | 정보기술(IT정보화)관리 | 1 | 군산 | | 기술직1 | 시설관리 | 1 | 군산 | | 기술직2 | 주행시험장 통합관제 및 시설관리 | 1 | 군산(주행시험장) | | 기술직3 | 뿌리 장비활용 기술지원 | 1 | 군산 | | 행정 관리직 | 재무회계 | 1 | 군산 | 자격기준 - 공통사항
- 성별, 지역 : 제한 없음
- 응시연령 : 만18세 이상, 만 60세 미만
- 기술원 인사규정 제21조(결격사유)에 해당되지 않는 자 [붙임 1]
채용 분야별 자격기준 정보 | 구분 | 자격기준 | | 연구직1 | - [채용직무분야] 연구개발 및 시험평가
- 1. 채용분야*와 관련된 학사학위를 취득한 자
- 2. 2년제 대학 졸업 후 2년 이상 채용분야의 경력이 있는 자
- 3. 채용분야와 관련된 9급 또는 9급 상당 이상 공무원의 경력이 있는 자
- 4. 상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인사위원회에서 인정하는 자
* 연구개발 및 시험평가 : 자동차ㆍ기계 관련 | | 연구직2 | - [채용직무분야] 정보기술(IT정보화)관리
- 1. 채용분야*와 관련된 학사학위를 취득한 자
- 2. 2년제 대학 졸업 후 2년 이상 채용분야의 경력이 있는 자
- 3. 채용분야와 관련된 9급 또는 9급 상당 이상 공무원의 경력이 있는 자
- 4. 상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인사위원회에서 인정하는 자
* 정보기술(IT정보화) 관리 : 컴퓨터/전자/정보통신/전산학 관련 | | 기술직1 | - [채용직무분야] 시설관리
- 필수 자격 요건 : 아래 자격증 중 1가지 이상 소유자
- (기술사) 건축기계설비/기계/건설기계/냉동공조/산업기계설비/용접
- (기능장) 배관/에너지관리/용접
- (기사) 일반기계/건축설비/건설기계설비/공조냉동기계/설비보전/용접/에너지관리
- (산업기사) 건축설비/배관/건설기계설비/냉동공조기계/용접/에너지관리
| | 기술직2 | - [채용직무분야] 주행시험장 통합관제 및 시설관리
- 지원 자격 제한 없음
| | 기술직3 | - [채용직무분야] 뿌리 장비활용 기술지원
- 지원 자격 제한 없음
- CATIA 사용자 우대
| | 행정 관리직 | - [채용직무분야] 재무회계
- 지원 자격 제한 없음
| - 우대사항
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원 대상자
우대사항 정보 | 적용대상 | 적용단계 | 가점 | | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제1항 1조 해당하는 사람 | 전 전형 | 만점의 10% | | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제1항 2조 해당하는 사람 | 전 전형 | 만점의 5% | 동법 31조에 의거, 채용분야별 응시인원 등에 따라 적용여부가 달라질 수 있음 전형단계별 세부내용 전형단계별 세부내용 정보 | 구분 | 전형방법 및 평가방법 | | 1차 필기 전형 | - (평가항목 및 배점)
(평가항목 및 배점) 정보 | 구분 | 직업기초능력평가(NCS)* | 전공시험 | | 채용 전 직무 | 100점 | 100점 | - (평가항목 별 평가내용)
(평가항목 별 평가내용) 정보 | 구분 | 평가요소 | | NCS(40문항) | 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력 | | 전공시험(20문항) | 전공시험 정보 | 채용분야 | 전공과목 | 출제 범위 및 수준 | | 연구개발 및 시험평가 | 자동차 공학 | 자동차엔진, 동력전달장치, 조향ㆍ현가ㆍ제동장치, 친환경자동차 등 자동차 관련 기능사 수준 | | 정보기술(IT정보화)관리 | 전산일반 | 하드웨어, 운영제체, 네트워크, 정보보안, 데이터 관리 등 정보처리기능사 수준 | | 시설관리 | 기계이론 | 기계재료, 기계제작법 등 전기관련 기능사 수준 | | 주행시험장 통합관제 및 시설관리 | | 뿌리 장비활용 기술지원 | | 재무회계 | 회계학 | 회계원리 수준 | | - (선발기준)
- 각 과목에서 40%이상 및 전체평균 60%이상 득점자 중 총득점이 높은 순
- (선발인원) 채용예정인원의 5배수
- (동점자 처리기준) 전원합격
| | 2차 서류 전형 | - (평가항목)
- 지원자격의 적격성, 지원 서류 제출 여부, 충실성 등 검사
- (선발인원) 적/부
| | 3차 면접 전형 | - (평가항목 및 배점)
3차 면접 전형 정보 | 채용분야 전문지식 | 업무수행능력 | 기본소양 | | 100점 | 100점 | 100점 | - (선발기준)
- 면접시험 각 과목에서 40%이상 및 전체평균 60%이상 득점자 중 총득점이 높은 순
- 차 순위 득점 순으로 선발예정인원의 1배수를 예비합격자로 선정
- (선발인원) 채용예정인원의 1배수
- (동점자 처리 기준)① 채용분야 전문지식 ② 업무수행 능력 ③ 기본소양 ④ 필기시험 점수 고 득점순 ⑤ 상기 항목 동점 시 면접시험위원회 협의에 의해 선발
| | 4차 최종 | 채용 신체검사 및 신원조회 후 이상이 없는 자에 한해 최종 임용 | 전형일정 전형일정 정보 | 구분 | 일정 | 비고 | | 채용공고 | ‘24. 4. 8(월) | 도, 채용기관 홈페이지 등 | | 원서접수 | 4. 29(월)~5. 3(금) | 통합채용 인터넷 원서접수센터 | | 필기시험 장소 공고 | 5. 9(목) | 통합채용 인터넷 원서접수센터 | | 응시표 출력 | 5. 9(목) 이후 | 통합채용 인터넷 원서접수센터 | | 1차 시험 | 필기시험 | 5. 18(토) | 전주 일원 | | 합격자 발표 | 5. 27(월) | 통합채용 인터넷 원서접수센터 | | 2차 시험 | 서류전형 | 5. 29(수) | 자동차융합기술원 본원 | | 합격자 발표 | 6. 3(월) | 자동차융합기술원 홈페이지 | | 3차 시험 | 면접시험 | 6. 10(월)~11(화) | 자동차융합기술원 본원 | | 합격자 발표 | 6. 17(월) | 자동차융합기술원 홈페이지 | | 임용등록 | 6. 17(월)~6. 21(금) | 자동차융합기술원 본원 | | 임용일 | 7. 1(월) | 자동차융합기술원 본원 | 전형 일정 및 장소는 기술원 사정에 따라 일부 조정 될 수 있음 홈페이지 입사 지원하기 제출서류 제출서류 정보 | 전형단계 | 제출서류 | | 입사지원 | - ① 입사지원서(온라인 지원)
- ② 자기소개서(온라인 지원)
- ③ 경력기술서(온라인 지원)(해당자에 한함)
- ④ 논문요약서 1부(온라인 지원)(해당자에 한함)
- ⑤ 응시 분야별 자격기준 증빙서류 각 1부(해당자에 한함)
입사지원 정보 | 해당자 | 필수 제출 서류 | | 연구직1, 2(학사 이상) | 최종 학력 졸업증명서 | | 연구직1, 2(전문학사) | (전문학사)졸업증명서, 경력증명서 | | 기술직1(시설관리) | 자격증 | | 행정 관리직 및 기술직2, 3 | 없음 | | 논문요약서 제출자 | 논문초록 | | 기타(보훈, 개명 확인 등) | 증빙 확인 서류 | 증빙서류 파일명은 “지원하는 채용직무분야”를 넣어 아래 형식으로 작성 - 파일명 : 증빙종류_채용직무분야_성명(예 : 졸업증명서_재무회계_홍길동)
| | 면접전형 시 | - ① 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의서 1부
- ② 주민등록초본 1부(주민번호 뒷자리 마킹처리 필수)
- ③ 경력(재직)증명서 각 1부(해당자에 한함)
- ④ 면허, 자격증 각 1부(해당자에 한함)
- ⑤ 취업지원(보훈) 대상자 증명서(해당자에 한함)
| | 최종합격자 임용 시 | | 경력 및 재직증명서에는 반드시 직인, 재직기간, 직위(직급), 담당업무, 발급 담당자 성명 및 연락처를 포함할 것 학력, 경력, 자격증 등은 공고일 기준 이전에 취득한 자격에 한해 인정 모든 증빙자료는 채용공고 마감일 기준 6개월 이내 발행분에 한해 인정 제출서류는 사실 확인을 위한 목적으로만 활용되며, 모든 심사에서 블라인드 처리됨 근무조건 - 채용 형태
- 임용일로부터 1년간 유기(有期) 계약직으로 근무 후 평가를 통해 정규직으로 임용
- 근무지 : 최초 근무지 군산시, 추후 인사배치로 변경될 수 있음
- 보수 및 복리후생 : 기술원 내부 보수규정에 따름
- 직급체계 : 가급~마급으로 구성
[붙임] - 1. 기술원 인사규정 제21조
- 2. 직무기술서
- 3. 채용서류 반환청구서. 끝.
붙임1. 기술원 인사규정 제21조 붙임2. 직무기술서 붙임3. 채용서류 반환청구서
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