담당업무

- 수시 채용 운영 전반(공고 관리, 후보자 커뮤니케이션, 면접 인솔, 입사 행정 등)

- 채용 브랜딩 등 인재 영입을 위한 전반적인 실무 업무

- 우수 인재 다이렉트 소싱

- 후보자 경험 개선을 위한 아이디어 제안

자격요건

- 동종 업계 또는 IT업계 채용에 대한 이해가 있으신 분

- 유연한 커뮤니케이션을 바탕으로 피드백 수용과 제안에 적극적이신 분

- 3년 이상 5년 이하의 채용 실무 경력이 있으신 분

- 해외여행에 결격사유가 없으신 분

우대사항

- 채용솔루션 사용 경험이 있으신 분

- 자사 게임에 대한 높은 애정이 있으신 분

- 새로운 시도와 경험을 즐길 수 있으신 분
- HR 업무에 관해 관심이 있으신 분

- MS Office 툴 사용이 익숙하신 분

- 면접관 경험이 있으신 분