|
담당업무
ㆍ인사 및 노무관리
- 경영지원 및 인사관련 정리, 관리
- 입/퇴사자, 채용관리, OJT(해당 업무 제반서류 관리 등)
- 원천세, 지방소득세 신고
- 급여, 근태관리, 복리후생 관리 등
ㆍ총무업무
- 시설물 관리, 자산 및 비품관리, 최사 내규 관리 등
- 경영지원업무, 인허가 업무 등
- 각종 제증명 발급
- 기타 총무업무
스킬
ㆍExcel, PowerPoint, 워드
핵심역량
ㆍ
성실성,
성취지향성,
적응성, 협동심
자격요건
ㆍ학력 : 초대졸이상
ㆍ경력 : 경력1년↑
우대사항
ㆍ컴퓨터활용능력 우수자
ㆍ문서작성 우수자
ㆍ유관업무 경력자 (1년)
|
|
|
전형절차
ㆍ서류전형 > 1차면접 > 임원면접 > 최종합격
ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.
|
|
유의사항
ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
|
|