모집분야 및 자격요건







NPL 채권관리

담당업무

ㆍNPL 매입 채권추심 및 채권관리 업무

ㆍ금융 자산관리 업무_ 신입가능(멘토링 운영으로 채권관리 업무 교육)

 → 채권회수 경력 없어도 채권회수 절차 A~Z까지 지도해 드림 

 → 기본급(경력)266 + 성과에 따른 인센티브 부여 ( 현 근무자 300~350 만원 수령)

ㆍ월 1~2 회 외근 발생 ( 동사무소 서류발급 등 단순업무, 법인차 이동) 


자격요건 

ㆍ경력무관 (여성가능, 사회 초년생 가능)

ㆍ소비자 금융업 전반적인 이해가 있으신 분

ㆍ유선상담 및 외근 업무 거부감 없으신 분


우대사항 

ㆍ동종업무 경험자

ㆍ운전 가능자 우대

★ 1년  파견근무 후 정규직 전환 



추가 궁금하신 사항 언제든지 전화문의 바랍니다.



근무조건

ㆍ고용형태 > 12개월 파견직 근무 후 정규직 전환

ㆍ근무지점 > 서울 마포구 마포대로20, 11층 (마포동, 다보빌딩)

ㆍ근무요일 > 월요일 ~ 금요일 주5일 근무

ㆍ근무시간 > 9:00 ~ 18:00 (휴게 1시간 포함)

ㆍ신입 > 기본급 2,333,330원 (고정 연장근무 20H 포함)

ㆍ주임 > 기본급 2,416,660원 (고정 연장근무 25H 포함)

ㆍ대리 > 기본급 2,666,660원 (고정 연장근무 32H 포함)

ㆍ인센티브 및 성과급 기본급 외 별도 지급


 포상제도

ㆍ1 : 1 멘토링 제도

ㆍ업무혁신 아이디어 포상제도

ㆍ다양한 인센티브 및 성과급 제도

ㆍ우수사원 포상제도

ㆍ칭찬 릴레이 및 친절사원 포상제도

ㆍ각종 프로모션 시행

ㆍ12개월 후 정규직 전환


 복리후생 

ㆍ4대보험

ㆍ연차, 반차 등 자유로운 휴가사용

ㆍ연차수당, 퇴직금

ㆍ팀 회식비

ㆍ야근 시 식사 및 간식 제공

ㆍ출장비 지원


전형절차 및 유의사항

ㆍ서류전형 > 실무진 면접 > 합격

ㆍ허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.


지원방법

ㆍ지원양식 첨부파일 다운 후 작성 지원

ㆍ자유 양식 메일 지원 (전화문의 후 지원)

ㆍ담당자 전화문의 가능