Growth Marketing Assistant (인턴)

주요업무

Growth Marketing Assistant는 핀다가 신규 고객을 빠르게 끌어오고 기존 고객을 안정적으로 유지할 수 있도록 돕기 위한 전반적인 마케팅 업무를 수행합니다. Marketer, Product Owner, Software Engineer, Data Engineer 등 다양한 포지션의 크루들과 커뮤니케이션 하며 마케팅 직무에 대한 전문성을 쌓는 것은 물론, 고속 성장하는 스타트업의 문화를 깊이 경험해 보세요!

  • - 여러 금융 데이터를 활용하여 다양한 고객에게 알맞은 마케팅 프로모션 캠페인을 기획하고 실행함으로써 User Acquisition 확대와 Retention 상승에 기여하고, 프로덕트 개선점을 도출해 냅니다.
  • - 앱푸시, 카카오 알림톡, LMS 등의 커뮤니케이션 채널을 활용하여 고객 여정을 반영한 소재를 발굴하고, CRM 메세지를 발송하여 고객의 유입을 이끌어 냅니다.
  • - 앱스토어 최적화 작업 및 키워드 리서치, 바이럴 마케팅 등을 통해 핀다를 필요로 하는 고객들에게 우리의 서비스가 긍정적으로 바이럴 될 수 있도록 기여합니다.

    • ** 아직 다양한 경험을 가지고 있지 않더라도, 핀다 안에서 많은 것들을 얻을 수 있어요! 핀다 서비스의 발전을 함께 견인하며, 후보자님 역시 밀도 높은 성장을 경험해 보세요. 


자격요건

  • - 시의성 있는 경제 이슈를 이해하고 있거나 금융에 대한 관심이 높은 분
  • - 다양한 포지션의 동료들과 원활하게 커뮤니케이션 할 수 있는 분
  • - 풀타임 근무가 가능한 분


우대사항

  • - 퍼포먼스 마케팅, CRM 마케팅 등 포지션과 유관한 업무 경험을 가지고 계신 분
  • - 데이터를 기반으로 고민하고 논리적으로 의사 결정을 내리는 분
  • - 센스있고 트렌디한 감각을 발휘하여 유저의 지속적인 이용을 유도하는 메세지를 기획할 수 있는 분
  • - Google Analytics, Mixpanel, Amplitude, Appsflyer 등의 마케팅 툴을 활용해보신 분
  • - 기초적인 SQL 스킬 또는 관련 방법론을 학습하고자 하는 의지를 갖춘 분

채용여정

  • - 서류 전형 > 과제 전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 최종 합격
  • - 지원자 경력 및 채용 현황에 따라 일부 절차가 변경될 수 있습니다.
  • - 각 전형의 결과는 합격 여부와 상관없이 모든 후보자분들께 전달 드립니다.
  • - 근무기간 : 6개월 (3개월 근무 후 상호 협의 하에 3개월 연장)

기타사항

  • - 채용 문의 : career@finda.co.kr
  • - 채용 과정에서 허위사실이나 부정행위가 발견될 경우, 입사 이후에도 채용이 취소될 수 있습니다.
  • - 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.


복지혜택

역할에 대한 기회와 역할에 걸맞는 보상을 제공합니다.

  • - 적극적인 스톡옵션 제도를 운영합니다.
  • - 능력과 성과에 따라 업계 최고 수준으로 보상합니다.
  • - 전사 목표 달성 수준에 따라 성과급을 지급합니다.
  • - 우수 인재 추천에 대한 포상을 진행합니다. (최대 1,000만원)
  • - 3년마다 누적식 장기 근속 보너스를 제공합니다.
  • - 핵심 서비스나 기술, 전략에 대한 의사 결정에 참여합니다.


개인의 성장을 응원합니다.

  • - 컨퍼런스, 강의, 도서 등 업무 역량 개발 비용을 지원합니다.
  • - 커리어 개발 콘텐츠를 지원합니다. (퍼블리 등)
  • - 동료를 공개적으로 칭찬하고 포상합니다. (땡스핀다 피어보너스 제도)
  • - 재직 중 특허를 내거나 논문을 발행하는 경우, 최대 100만원의 인센티브를 지급합니다.


최고의 업무 환경을 지원합니다.

  • - 업무에 가장 잘 몰입할 수 있는 환경을 스스로 디자인합니다. (시차 출근, 코어타임 근무, 재택 근무)
  • - 효율적 근무를 위해 최신 업무 장비를 최대 120만원을 2년마다 지원합니다.
  • - 안전한 귀가를 돕습니다. (외근/야간/휴일 근무시 택시비 지원)
  • - 즐거운 회사 생활을 위해 팀 런치/커피를 지원합니다.


개인과 가족의 삶을 존중합니다.

  • - 일상을 벗어나 새로운 곳에서 일할 수 있는 워케이션 제도를 운영합니다. (1년 1주, 일 4시간 단축근로)
  • - 충분한 휴식과 재충전을 위한 2주의 리프레쉬 휴가를 3년마다 지원합니다.
  • - 프리미엄 건강검진, 백신 접종, 심리상담 등 구성원의 몸과 마음 건강을 위한 다양한 케어를 제공합니다.
  • - 연 2회, 지난 시간을 함께 회고하고 재충전의 시간을 가집니다.
  • - 가족의 소중한 순간을 놓치지 않도록 핀다가 함께 합니다. (예비부모 휴가, 자녀 입학식/졸업식 휴가)
  • - 구성원의 새로운 시작을 응원하기 위해 입학식과 졸업식 휴가를 제공합니다.
  • - 여유로운 명절/연말을 위해 오전근무만 진행합니다. (명절 선물까지!)



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