Preferences
급속 성장하는 startup 초기 멤버로 참여할 기회를 갈망하시는 분
급속 성장하고자 하는 의지가 크고, 꾸준한 열정으로 성장하실 분
아직은 가난한 극초기 startup을 이끌고 싶으신 분.
당장 버는 돈이 적더라도, 매출을 크게 만들어서 크게 나눠 가지실 분
docenty 제품, 사업에 꾸준히 관심과 열정을 가지실 분. LLM, chatbot, SaaS
해외 시장에서 global tech 기업들과 경쟁하는 것을 즐기실 분
모든 직군 채용합니다.
Frontend engineer
Product owner
Marketing, Sales
Designer
Backend engineer
...
우대사항
- 스스로의 힘으로 높은 수준의 허들을 넘어 온 사람, 남들이 정해 놓은 선을 넘어 결과를 만들어 온 사람 (*)
- 특별한 우수성 입증 실적
- 특별히 노력해서 특별한 성과를 달성했던 자랑스러운 이력
- 세상을 혁신, 변화 시킨 경험 또는 습관
backend tech stacks
python
langchain, FastAPI, MongoDB
Open AI
GCP, firebase
frontend tech stacks
typescript
reactjs, nextjs
Vercel
PostgreSQL
full-time, part-time, internship, remote, ...
productivity, efficiency 우선으로 flexible하게 모집합니다!
2024년 4월 현재 사당 근무 중. 2024년 중 강남, 공덕 근처 사이 어딘가로 이사 예정
혜택 및 복지
? 2024년 운영비 공제 제품 영업 이익의 50%를 임직원 incentive로
? 1년 retention bonus 50% (회사 재정 안정성 유지한 경우)
? 예산 내에서 자기 생산성에 효율적인 방향으로 자유롭게 투자 (예: 500만원 상당 https://f-lab.kr/ 교육 )
? 선택근로제. 출근, 재택 비율 선택. 최대 생산 효율 방향으로 자율 선택.
일반적인 전형 과정
1. 서류 심사
2. casual video call (회사, 제품, 전형 설명)
3. on-site interview
a. (전공 과목 또는 연구 주제 있는) in-depth 기술 주제 하나 정해서 문답 토론
b. tech position 실무 면접의 경우, live coding, system architecture design (google 등 미국 big-tech interview와 일부 유사)
오해 없도록 주의
- 무작정 배워야 하는 분께 가르쳐 드릴 수 없습니다. 혼자 적극적, 의욕적으로 충분히 탐구하는 분들에게 더 깊이 있는 내용을 친절하게 안내해 드리고, 함께 탐구합니다. (예: https://f-lab.kr/ 방식 멘토링)
- 자기한테 편한 환경이 갖춰져야만 생산성이 올라간다고 생각하시는 분께 편한 환경을 제공해 드릴 수 없습니다. 아무 조건, 환경에서도 직접 헤쳐나가 실 수 있는 분께 최적 맞춤 환경을 제공하기 위해 최선의 노력을 합니다. (예: 일본 비자 발급 추진 중)
- 성과는 고객 만족, 영업에 도움된 성과만 인정합니다. 실무자 자기 만족한 일의 결과는 아무리 많아도 성과에 포함되지 않습니다.
- 살면서 동료들, 남들, 환경 때문에 자기 성과가 안 나왔다고 오해한다면, 초기 스타트업이랑 안 맞을 가능성이 큽니다. 최종 결과가 고객에 도달하기까지 추진력 있게 문제를 직접 해결 할 분만 채용합니다. 동료들도 적극적으로 돕고, 능력 발휘합니다.
- 처우 수준이 높아져야만 일을 잘 할 수 있다고 생각하시는 분들께 좋은 연봉을 드릴 수 없습니다. 최고의 성과를 내고 potential이 크고, 회사를 성장시킬 분들께 회사가 제공 가능한 모든 것을 최대한 제공합니다. (**)
아이디어 출처
* "스스로의 힘으로 높은 수준의 허들을 넘어 온 사람, 남들이 정해 놓은 선을 넘어 결과를 만들어 온 사람" - https://ko.antler.co/ 2024년 데모데이 행사
** "용병 아닌 선교사를 채용하라" - https://vimeo.com/731186065 , Jeff Bezos at Amazon
2024년 4월 7일 작성.