【 담당업무 】  

     - 인사 기획 및 운영 실무 

     - 평가/보상 기획 및 운영

     - 조직 관리 
     - 노무리스크 사전 점검 및 대응
     - 업무 효율화를 위한 HR시스템 개선 

【 자격요건 】

    - 학사 이상 (관련 전공 우대) 

    - 관련 경력 6~10년 해당자
    - 대/내외 커뮤니케이션 능력
    - 직영사업 또는 프랜차이즈 등 매장사업 경험자 우대

【 처우/복지】 업계 최상위 수준  <복지 및 조직문화 유명기업>

【 제출서류 】 이력서 및 자기소개서 (경력 위주로 상세 작성)

【 제출기한 】 ASAP 

【 문의 및 제출】 권강훈 이사 02-3454-1290 / 이메일 제출 kkh@k-man.co.kr

                       (메일 및 파일 제목에 지원분야,성명 반드시 기재해 주세요)