[광고대기업] 인사기획 (경력 6년-10년)

[회사소개] 

대기업 그룹 계열사 / 광고회사(지주사) /  코스피상장사

매출액 약 5천5백원, 임직원수 약 740여명

[담당업무]

- HR 제도   기획   및   운영   (채용, 평가, 보상) 

- 핵심인재   선발, 육성   및   관리   체계   기획/운영 

- 해외법인   HR 운영   지원   및   관리

[자격요건]

- 4년제 학사 이상

- HRM 실무경력 4년 이상

- HR 제도 기획/개선 경험 보유자

[우대사항]

- 동종업계 또는 B2C 대기업 출신

- 평가/보상 시스템 설계/운영 경험자

- 근로기준법 등 관계 법령에 대한 이해도

- 외국어(영어) 능통자

[근무지] 서울 마포

[지원방법] 

- 제출서류: 이력서 및 경력기술서

- 이메일 제출: prohanzkorea01@gmail.com