[누구나 마음편히 놀 수 있게, Yanolja 소개]
야놀자는 전 세계에서 가장 빠르게 성장하는 글로벌 대표 여행 플랫폼이자 트래블 테크 기업입니다. 여행의 B2B2C 밸류 체인을 원스톱으로 연결하고 글로벌 여행산업의 디지털 전환을 선도하고 있습니다.
야놀자ㆍ인터파크ㆍ트리플ㆍ데일리호텔 등 시장을 이끄는 여행 슈퍼앱 포트폴리오를 통해 숙박ㆍ레저ㆍ교통 등 여행을 위한 모든 서비스를 제공하고, 야놀자클라우드의 클라우드형 솔루션을 인공지능ㆍ블록체인ㆍ사물인터넷 등 혁신기술과 접목해 전 세계 190개 국 이상의 호텔, F&B, 레저, 주거 등 공간 전반에 공급하며 글로벌 여행 산업의 패러다임을 전환하고 있습니다.


[Yanolja 주요 기사]
https://www.asiaa.co.kr/news/articleView.html?idxno=141353
https://www.imaeil.com/page/view/2024022115194160067
https://monthlypeople.com/news/articleView.html?idxno=700112


[온라인숙박영업 소개]

온라인숙박영업은 야놀자에 입점된 모텔 제휴점의 수익 극대화를 위해 데이터 기반 비대면 컨설팅, CRM 활동을 제공하는 조직입니다. 

[채용팀 Talk]

해당 포지션은 계약직 포지션으로 신입도 지원 가능하며, 야놀자의 비대면 영업을 담당해주실 Account Manager를 모시고자 합니다. 포지션 합류 후, 전반적인 모텔 Account 관리를 담당하며, 할당된 Account의 공급 객실 확보, 자사 광고상품 세일즈, 관련된 컨설팅 업무를 수행합니다. 또한, 플랫폼 기업에서 Account Management 경험이 있고, 비대면 세일즈 또는 상담 경험이 있으신 분을 모시고자 하니, 자사 제휴점들의 건강한 거래액 성장을 이끄는 비대면 영업 전문가로 성장하실 분들의 많은 관심 바랍니다.

[담당 업무]

* 근무지: 야놀자 본사 및 부산 근무 가능
- 모텔 Account 관리(DM+TM)

  - 담당 Account의 공급 객실 확보
  - 담당 Account의 거래액 확대를 위한 자사 광고상품 세일즈
  - 담당 Account의 성장을 위한 다양한 컨설팅 업무 수행

[필수 경험과 역량]
* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 필수적으로 함께 작성 부탁 드립니다.

* 신입 지원 가능한 포지션입니다.
- 데이터 기반의 전략적 사고를 바탕으로 해결 방안 도출이 가능한 분
- 영업 전략을 수립하고 빠르게 실행에 옮기실 수 있는 분
- 논리적이고 원활한 커뮤니케이션 스킬을 갖춘 분


[우대 사항]
* 관련 경험/역량을 보유하고 계신다면, 서류에 함께 작성 부탁 드립니다.
- 플랫폼 기업에서 Account management 업무 경험이 있는 분
- 데이터 자료 분석을 통한 시장 분석이 가능한 분
- O2O 서비스에 대한 이해도가 높은 분
- 비대면 세일즈 or 인바운드/아웃바운드 상담 경험이 있으신 분


[채용 전형 안내]
서류전형 →  1차 인터뷰 → 2차인터뷰 → 처우협의 → 최종합격

[서류전형] 
- 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. 
- 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
- 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.
 
[1차 인터뷰] 
- 직무와 관련된 전문 지식 및  경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
- 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다.

[2차 인터뷰]

- 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
- 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.

[처우 협의]
- 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
- 처우 산정에 필요한 증빙 서류를 요청드리며, 제출 완료 후 최대한 빠른 시일 내에 채용 담당자가 연락 드립니다.
 
[최종 합격]
- 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송해요. 
- 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등 보상 패키지, 입사일이 포함되어 있습니다.

[참고 사항]
- 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
- 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
- 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.


[지원방법]
자유양식의 이력서를 아래 링크로 지원
https://careers.yanolja.co/o/100117


[문의]
초영서, Talent Acquisition Partner
tcho.youngseo@yanolja.com

[복지 패키지]
Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,
- 일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션 진행
- 마음 편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급)
- 점심 식대 연 288만 원 (1일 1.2만 원) 
- 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
- 오피스 내 무료 간식 자판기 TT 머신 운영
- 생일 축하금 및 조기 퇴근권
 
Y-Player가 성장할 수 있도록,
- 자기개발교육비 지원
- 영어교육 프로그램 지원
- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만 원)
 
Y-Player와 그 가족까지,
- 명절 상여금 (연 40만 원)
- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험(배우자, 자녀 포함)
- 보육 수당 지급(연 120만 원/만 6세 이하)
- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
- 모성보호실 제공
- 독감 예방 접종비 지원

이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!

(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)