| | - 계약기간 : 애드민 소속 1년 파견직 근무 후 정규직 전환 기회 부여 - 급여조건 : 신입연봉 3,000만원 / 연 2회 성과급 200%로 지급(회사 성과에 따라 적용) - 근무 복장 : 남성(정장),여성(오피스 룩 및 단정한 복장) - 근무시간 : 09:00 ~ 18:00(평일 주 5일 근무) / 연장 없음 |
| | 1) 4대보험(건강보험,국민연금,고용보험,산재보험),퇴직금 별도 지급 2) 퇴직금 ,연차(연차수당),경조휴가,경조비 등 3) 조식지원,회식비,팀운영비 지원,월2회 캐주얼데이(금요일) 운영, 4) 우수사원,친절사원 상여금 지급,장기근속자 포상(5년,10년,15년이상) 5) 연 2회 인사평가 후 연봉협상 진행 |
채용서류의 반환
- 제11조제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다. - 대상 : 기초심사자료(입사지원서, 자기소개서 등), 입증자료(장애인등록증, 취업지원대 상자 또는 국민기초생활 수급자 확인서 자격확인서 또는 자격증 사본, 어학성적표 등) 일체 - 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 자발적으로 제출한 경우는 제외 - 채용서류 반환 청구 : 서면 또는 전자적 방법 등에 따라 청구 - 청구방법 : 홈페이지(http://www.admin4u.co.kr) 채용서류 반환청구서 활용 - 채용서류 반환 : 반환 청구한 날부터 14일 이내 반환 - 채용이 확정된 후 180일까지 채용서류 보관 후 파기 - 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 회사가 부담 |