담당업무

ㆍ채용 프로세스 전반 운영

    (전형 일정 조율, 인터뷰 환경 셋팅, 후보자 및 Hiring Team 커뮤니케이션 등)

ㆍ채용 채널 관리

ㆍ채용 문의 대응 및 채용 관련 데이터 정리

ㆍ채용 운영 효율화를 위한 프로세스 개선

자격요건

ㆍ인재 영입 업무에 대한 관심이 있으신 분 (신입 가능)

ㆍ말과 글을 통한 커뮤니케이션에 능숙하신 분

ㆍ책임감과 꼼꼼함을 바탕으로 주도적인 업무 수행이 가능하신 분

ㆍ1년 이상 근무 가능하신 분

우대사항

ㆍ게임 등 IT 산업에서의 업무 경험이 있으신 분

ㆍ인사/코디네이팅 경험이 있으신 분

ㆍMS Office 활용 경험이 있으신 분