Job Description- 1. Compensation & Benefit
- - Develop HR/ Reward strategy consistent with company business objectives
- - Determine strategy for designing, implementing, and administering compensation programs (compensation programs, incentive programs etc.) and policies
- - Manage Internal grading system and evaluation with APAC
- 2. Payroll
- - Review Global compensation system for merit, performance
bonus etc
- 3. Compliance and control
- - Control overall HR operation process with compliance
- - Manage internal audit process and handling external audit
**자세한 내용은 best23@bestnetwork.net 과 eagle@bestnetwork 로 영문이력서 송부주시면 상세 JD 및 기업명 공유드리겠습니다. Job Requirements2. HR분야 10년의 경력: 그 중 4년의 복리후생(C&B) 경력을 보유한 자 3. 국내 노동법 능통자 4. 한국어 및 영어 우수자 Guidelines for Applicants - 제출서류
자유양식의 영문 이력서 1부를 최호식 대표 (eagle@bestnetwork.net, best6@bestnetwork.net)에게 보내주세요. **** 반드시 위의 두 이메일 계정 모두로 보내주시고, 이메일 제목에 지원 포지션명 기재 부탁 드립니다.
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