엠블(MVL)은
현재 폭발적인 성장과 업계 최고 수준 처우, MVLer(구성원) 혜택에 힘쓰고 있습니다.
"모든 참여자가 공정하게 보상받고 자유롭게 거래될 수 있도록 한다"는 미션 아래 실생활에 접목할 수 있는 
블록체인 서비스를 개발하고 공정한 모빌리티 생태계를 구축하고자 합니다.

[Product]
MVL TADA는 현재 싱가폴, 캄보디아, 베트남 등 동남아시아 지역에서 운영되고 있는 글로벌 승차 공유 플랫폼으로써, 라이드 헤일링의 새로운 패러다임을 제공합니다. 
ONiON EV : 배터리 스왑방식의 “삼륜차 E-툭툭”과 “스테이션” 제공을 통해 혁신적인 교통 환경을 제공 합니다.
MVL Blockchain : MVL 프로토콜을 기반으로 모빌리티 서비스와 시너지를 이루는 블록체인 기술 및 서비스를 제공합니다.

[MVL Culture]
글로벌 200여명, 한국오피스 60여명으로 구성된 평균 31세의 젊은 조직으로 Honest Feedbacks과 Record and Share가치를 통해
투명한 조직문화를 구현해 나가고 있으며, 영어닉네임 호칭으로 누구나 자유롭게 의견을 제시 합니다 :)

[Company overview]
 - 누적 투자액 300억 달성 및 지속적 투자 유치중
 - 동남아시아 지역에서 운영되고 있는 MVL TADA는 제로 커미션 등 드라이버 친화적인 정책을 적극 운영하며 100만명 이상의 고객과 13만명 이상의 드라이버가 이용 중 
 - 전기차 및 스테이션 출시를 통해 동남아시아 모빌리티 강자로 부상중
 - 17개 파트너사와 7개 이상의 투자사가 MVL과 함께하고 있습니다

# MVL Product 조직은
성공적인 서비스팀과 IT선도 기업 등에서, 빠르고 밀도있게 성장해 본 뛰어난 엔지니어들과
(Backend, Frontend, iOS, Android, DevOps, QA) 프로덕트 매니저, 디자이너 등이 
모빌리티 서비스의 고민과 문제를 최고의 프로덕트로 해결하기 위해 모인 팀입니다.

# 현재 우리는
 - 데이터로 소통하며 "일의 효율적 방식을 위해 끊임없이 고민하고 해결합니다"
 - 더 나은 구조, 더 나은 코드를 위해 "함께 고민하고 해결합니다"
 - 모든 MVLer는 수평적 개발문화를 통해 "서로를 존중합니다"
 - 더 고도화된 Product을 만들기 위해 "지금보다 더 많은 동료들이 필요합니다"

# MVL을 더 알고 싶다면?
- MVL Career 
- MVL 홈페이지 
- Annual Report 

모집분야 및 자격요건








DevOps Engineer

[업무내용]   

  • 엠블의 서버 프로그램들은 기본적으로 docker로 가상화하여 AWS EKS(kubernetes) 환경에서 구동됩니다.
    • AWS 리소스를 프로비져닝하기위한 코드들은 IaaC의 철학에 따라 Git 리포지토리에서 관리되고 있습니다.
    • kubernetes 환경 및 AWS 리소스들은 지속적으로 업그레이드하여 성능과 안정성을 꾀하고 있습니다.
    • Prometheus와 AWS Cloudwatch 등의 도구를 서비스들의 모니터링 및 장애감지에 활용합니다.
    • 서비스를 각각 개발, 스테이지, 프로덕션 환경으로 구분, 관리하여 feature개발 및 배포에 대한 사이드이펙트를 최소화 합니다.

[주요업무]
  • AWS 상의 infrastructure resource 관리
  • AWS 리소스의 운영
  • 리소스 관련 장애 proactive하게 탐지 및 대응
  • 서비스 사이즈 조절에 따른 리소스 구매, 운영 플래닝

[자격요건]

  • Kubernetes에 대한 이해
  • 컴퓨팅 클라우드 리소스에 대한 이해와 사용

[우대사항]

  • (우대) 5~8년 수준 경험자 분
  • (우대) AWS 관련 자격증 혹은 AWS 리소스 관리 경험 우대
  • (우대) 대용량 서비스 및 데이터베이스 관리 경험
  • (우대) Trouble shooting에 대한 경험 우대


Joining 여정

ㆍ서류전형 (1~2일) > 기술 면접 (비대면 가능, 2시간 이내) > 레퍼런스 체크 (필요시) > 최종합격


MVL 인사제도 & 혜택 

 "MVL은 매년 다양한 혜택과 트렌디한 인사제도를 업데이트 하고 있습니다"  





 채용서류 반환 고지

채용 과정에서 오프라인으로 제출한 서류가 있을 경우, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 5항에 따라 채용 여부가 확정된 이후 14일 이내에 반환을 요청할 수 있습니다. 반환 희망 시 HR@mvlchain.io 로 문의하여 반환을 청구해 주시기 바라며, 접수 후 14일 내 요청 서류를 등기우편으로 발송해 드립니다. 오프라인으로 제출한 서류는 당사자가 반환을 청구하지 않을 경우 14일까지 보관된 후 파기됩니다. 단, 홈페이지 또는 전자우편을 통해 제출한 일체의 서류, 당사의 요청이 없음에도 자발적으로 제출한 서류는 반환 청구 대상에 포함되지 않으며, 이지식스 개인정보처리방침에 따라서 보유 된 후 파기됩니다.