2024년 신입/경력사원 모집

모집부문

구분 : 신입/경력

전산개발

부문 

ㆍ전산 부문


직무

ㆍ사내 ERP 개발 및 유지보수 업무 등


우대

ㆍORACLE, MS-SQL, C#, JAVA, JSP 등 개발 가능자

ㆍ전산개발 관련 자격증 소지자


공통사항

ㆍ자격요건

   - 남자는 병역을 필하였거나 면제된 자, 해외여행에 결격 사유가 없는 자

   - 성범죄 및 아동학대범죄 전력에 해당 사항이 없는 자 

ㆍ기타 우대사항

   - 장애인 : <장애인복지법> 제32조의 규정에 의하여 등록한 장애인 본인

   - 취업지원대상자 : <국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률> 및 이를 준용하는

      법률에 의한 취업지원대상자

양식/한식조리사

부문

ㆍ조리 부문


직무

ㆍ리조트 레스토랑 내 조리 업무

ㆍ메뉴개발/식자재 관리

ㆍ단체행사 케이터링

ㆍ주방 환경 및 위생관리 업무 등


우대

ㆍ조리 관련 자격증 소지자


공통사항

ㆍ자격요건

   - 남자는 병역을 필하였거나 면제된 자, 해외여행에 결격 사유가 없는 자

   - 성범죄 및 아동학대범죄 전력에 해당 사항이 없는 자 

ㆍ기타 우대사항

   - 장애인 : <장애인복지법> 제32조의 규정에 의하여 등록한 장애인 본인

   - 취업지원대상자 : <국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률> 및 이를 준용하는

      법률에 의한 취업지원대상자

골프 예약원

부문

ㆍ스포츠 부문
 

직무

ㆍ골프 예약 업무 및 골프상품 판매 홍보

ㆍ골프장 전반 고객문의 응대 및 고객관리


우대

관광서비스/스포츠 관련 전공자

ㆍ예약 업무 유경험자


공통사항

ㆍ자격요건

   - 남자는 병역을 필하였거나 면제된 자, 해외여행에 결격 사유가 없는 자

   - 성범죄 및 아동학대범죄 전력에 해당 사항이 없는 자 

ㆍ기타 우대사항

   - 장애인 : <장애인복지법> 제32조의 규정에 의하여 등록한 장애인 본인

   - 취업지원대상자 : <국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률> 및 이를 준용하는

      법률에 의한 취업지원대상자

리프트 운전/정비

부문

ㆍ스포츠 지원 부문
 

직무

ㆍ리프트(삭도)설비 정비

ㆍ운전, 유지보수 및 전반적인 관리


자격

ㆍ기계/전기 등 안전관리분야 기능사 이상 소지자


우대

ㆍ삭도교통안전관리자 자격증 소지자

ㆍ리프트(삭도) 관련 업무 유경험자


공통사항

ㆍ자격요건

   - 남자는 병역을 필하였거나 면제된 자, 해외여행에 결격 사유가 없는 자

   - 성범죄 및 아동학대범죄 전력에 해당 사항이 없는 자 

ㆍ기타 우대사항

   - 장애인 : <장애인복지법> 제32조의 규정에 의하여 등록한 장애인 본인

   - 취업지원대상자 : <국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률> 및 이를 준용하는

      법률에 의한 취업지원대상자

제설/정비

부문

ㆍ스포츠 지원 부문
 

직무

ㆍ제설/정비 업무


자격

ㆍ자동차 정비, 건설기계(중장비)정비기능사 조지자


우대

ㆍ스키장 슬로프 정설업무 유경험자(1년 이상)

ㆍ자동차/중장비 장비 관련 업무 경력자(3년 이상)

ㆍ전기관련 자격증 보유자


공통사항

ㆍ자격요건

   - 남자는 병역을 필하였거나 면제된 자, 해외여행에 결격 사유가 없는 자

   - 성범죄 및 아동학대범죄 전력에 해당 사항이 없는 자 

ㆍ기타 우대사항

   - 장애인 : <장애인복지법> 제32조의 규정에 의하여 등록한 장애인 본인

   - 취업지원대상자 : <국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률> 및 이를 준용하는

      법률에 의한 취업지원대상자

전기

부문

ㆍ시설관리 부문
 

직무

ㆍ사업장 전반의 전기 시설물 점검 및 유지관리

ㆍ하자 확인 및 개선


자격

ㆍ전기 관련 자격증 소지자(전기기능사 이상)


우대

ㆍ해당학과 졸업

ㆍ전기공사 경력 5년 이상

ㆍ교대근무 가능자(3교대)


공통사항

ㆍ자격요건

   - 남자는 병역을 필하였거나 면제된 자, 해외여행에 결격 사유가 없는 자

   - 성범죄 및 아동학대범죄 전력에 해당 사항이 없는 자 

ㆍ기타 우대사항

   - 장애인 : <장애인복지법> 제32조의 규정에 의하여 등록한 장애인 본인

   - 취업지원대상자 : <국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률> 및 이를 준용하는

      법률에 의한 취업지원대상자

방재

부문

ㆍ시설관리 부문

 

직무

ㆍ소방/방재 시설물 유지 및 보수

ㆍ소방 관련 행정 업무 및 예방보전 업무

ㆍ건물에 대한 소방안전관리자 선임

ㆍ공사 안전관리 업무 등


우대

ㆍ소방 관련 자격증 소지자(산업기사 이상)

ㆍ운전면허 소지자(제1종 대형면허)

ㆍ교대근무 가능자(3교대)


공통사항

ㆍ자격요건

   - 남자는 병역을 필하였거나 면제된 자, 해외여행에 결격 사유가 없는 자

   - 성범죄 및 아동학대범죄 전력에 해당 사항이 없는 자 

ㆍ기타 우대사항

   - 장애인 : <장애인복지법> 제32조의 규정에 의하여 등록한 장애인 본인

   - 취업지원대상자 : <국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률> 및 이를 준용하는

      법률에 의한 취업지원대상자

기계설비

부문

ㆍ시설관리 부문

 

자격

ㆍ시설관리 기계설비 부문 경력 2년 이상(신입지원 가능)

관련 자격증 소지자(보일러 기능사, 가스 기능사, 공조냉동 기능사)

ㆍ운전면허 소지자(1종보통 이상)


우대

ㆍ관련자격증 산업기사 이상 소지자

ㆍ전기, 산소용접 가능자

ㆍ교대근무 가능자(3교대)


공통사항

ㆍ자격요건

   - 남자는 병역을 필하였거나 면제된 자, 해외여행에 결격 사유가 없는 자

   - 성범죄 및 아동학대범죄 전력에 해당 사항이 없는 자 

ㆍ기타 우대사항

   - 장애인 : <장애인복지법> 제32조의 규정에 의하여 등록한 장애인 본인

   - 취업지원대상자 : <국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률> 및 이를 준용하는

      법률에 의한 취업지원대상자



기타사항

ㆍ접수기간 : 2024. 03. 06 ~ 2024. 04. 30

ㆍ접수방법 : 당사 채용 홈페이지 접수

ㆍ자세한 상세요강은 반드시 채용 홈페이지에서 직접 확인해 주시기 바랍니다.



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