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안전성평가연구소 제2024-1차 정규직 채용 공고안전성평가연구소는 과학기술정보통신부 산하 정부출연연구기관으로서화학ㆍ바이오 등 각종 물질의 안전성평가연구 및 관련 기술개발, 산학연 지원을 통해 국가 산업 발전과 국민 보건 복지 향상에 기여하고 있습니다.연구소 인재상에 부합하는 진취적이고 창의적인 인재를 찾습니다.
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| 구분 | 순번 | 채용부문 | 직종 | 학위 | 인원* | 근무지** | 직무내용 |
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| 정규직 | 1 | 토양 독성ㆍ위해성 연구 | 연구직 | 박사 | 1 | 경남 진주 | 직무기술서참고 |
| 2 | 장기독성연구(Ⅰ) | 연구직 | 박사 | 1 | 대전 | ||
| 3 | 장기독성연구(Ⅱ) | 연구직 | 석사 이상 | 1 | 대전 | ||
| 4 | 독성정보연구 | 연구직 | 석사 이상 | 1 | 대전 | ||
| 5 | 분석연구 | 연구직 | 석사 이상 | 1 | 대전 | ||
| 6 | 동물모델연구 | 연구직 | 석사 이상 | 1 | 전북 정읍 | ||
| 7 | 바이오헬스연구 | 연구직 | 석사 이상 | 1 | 경남 진주 | ||
| 8 | 독성병리연구지원 | 전임직 (연구기술원) | 전문학사 이상 | 1 | 대전 | ||
| 9 | 흡입독성연구지원 | 전임직 (연구기술원) | 전문학사 이상 | 1 | 전북 정읍 |
- ** 채용 인원은 전형 과정에서 평가 결과에 따라 변동 가능
- ** 근무지는 임용 시 최초근무지이며, 추후 연구소 사정에 따라 변경 가능
응시 자격
| 구분 | 세부 내용 | ||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 자격필수 및우대사항 | 토양 독성ㆍ위해성 연구/연구직직무기술서 보기 |
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| 장기독성 연구(Ⅰ)/연구직직무기술서 보기 |
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| 장기독성 연구(Ⅱ)/연구직직무기술서 보기 |
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| 독성정보 연구/연구직직무기술서 보기 |
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| 분석연구/연구직직무기술서 보기 |
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| 동물모델 연구/연구직직무기술서 보기 |
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| 바이오헬스 연구/연구직직무기술서 보기 |
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| 독성병리 연구지원/전임직 (연구기술원)직무기술서 보기 |
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| 흡입독성 연구지원/전임직 (연구기술원)직무기술서 보기 |
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| 연령 및 성별 |
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| 병역 |
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| 기타 |
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| 외국어 능력요건 |
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우대 사항
- ▶ 취업지원대상자(독립유공자, 보훈보상대상자, 특수임무유공자, 고엽제후유의증환자) 및 장애인은 증빙서류 제출시관계 법령 및 내부기준에 따라 전형별 가점을 부여합니다. (※ 지원서 작성시 증빙자료 첨부 필수)
- ▶ 경력단절여성, 여성과학기술인 우대합니다.
접수기간 및 방법
- 접수기간 : 2024. 4. 3.(수) ∼ 2024. 4. 18.(목) 18:00까지
- 접수방법 : 연구소 채용사이트 온라인 접수(https://recruit.kitox.re.kr)
방문, 이메일, 우편접수 모두 불가
입사지원서 최종 제출 완료 시 수정 불가하오니 유의하시기 바랍니다.
마감일은 접속자 급증이 예상되오니 미리 접수하시기 바랍니다.
각 채용 분야 중복 지원은 불가합니다. (※ 중복지원 시 모두 불합격 처리)
- 제출서류
| 구분 | 세부 내용 |
|---|---|
| 입소 지원시 |
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| 면접 및최종합격 시 |
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| 기타서류 |
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| 공정한 채용을 위해 인적사항은 반드시 가림작업(marking)이 필요하며, 미이행 서류 제출 시 본인에 불리할 수 있음을 알려드립니다. | |
| 연구소는 과학기술정보통신부 소관 연구개발목적기관 채용 기준에 따라 일부 정보의 수집ㆍ활용이 가능하며, 자세한 내용은 “6. 안내사항”을 참고하시기 바랍니다. | |
전형 단계 및 일정
| 구 분 | 주요 내용 | 일 정 | |
|---|---|---|---|
| 원서접수 |
| ‘24. 4. 3. ~ 4. 18. 18:00 | |
| ▼ | |||
| 1차 서류 심사 | 전형 방법 |
| 5. 16. ~ 5. 20. |
| 합격 기준 |
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| ▼ (합격자 발표) | |||
| 2차 실무(발표) 면접 | 전형 방법 |
| ‘6. 10. ~ 6. 14. |
| 합격 기준 |
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| ▼ (합격자 발표) | |||
| 인성검사 |
| 6. 24. ~ 6. 26. | |
| ▼ (합격자 발표) | |||
| 3차 종합면접 심사 | 전형 방법 |
| 7. 15. ~ 7. 19 |
| 최종점수 집계 |
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| 인사위원회 의결 (최종합격자 선정) | |||
| ▼ (합격자 발표) | |||
| 신체검사, 신원조회 등 |
| `24. 8월 중 | |
해외거주자의 경우, 2차, 3차 전형은 화상면접 가능
채용 일정은 지원자수 또는 인성검사 시행기관과 일정 조율 등에 따라 유동적으로 변경 가능
안내사항
- 인적사항(출신지역, 나이 등)을 입소지원서에 직ㆍ간접적으로 기입하지 않으며, 각 전형 진행 시 인적사항 언급을 엄금합니다.
- < 연구개발목적기관 블라인드 채용 관련 안내 >
- 연구소는 과학기술정보통신부 소관 연구개발목적기관 채용 기준에 따라 해당 직무에 적합한 인재 확보를 위하여 일부 정보(학위취득기관, 연구수행 기관, 추천인 정보)를 수집ㆍ활용할 수 있습니다.
- 각 채용 분야 중복지원 불가(동일 공고기간 내 진행 중인 연구소 다른 채용 포함)하며, 중복 지원 시 모두 불합격 처리합니다.
- 채용 후 부정 사실 발견 또는 결격사유 발생 시 해당 직원에 대한 채용을 취소할 수 있으며 응시원서, 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 구비서류를 제출하지 않은 경우 또는 채용에 관한 규정을 위반 한 경우 채용을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소할 수 있습니다.
- 입사 지원서 기재내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있으며, 제출된 서류는 「채용절차의 공정화 에 관한 법률」에 따라 다음과 같이 반환 청구를 할 수 있습니다.
- 반환대상서류 : 입사지원자가 제출한 모든 서류 (단, 온라인으로 제출한 서류 및 입사지원자가 자발적으로 제출한 서류는 제외)
- 청구방법 : ‘ 채용서류 반환청구서*’ 작성 후 job@kitox.re.kr로 송부
* 채용홈페이지 내 공지사항 및 고객참여 게시판의 양식과 내용 참고
- 반환청구기간 : 최종합격자 발표 후 15일 이내 (15일간 보관 후 파기)
- 반환방법 : 청구일로부터 14일 이내 지정된 주소지로 등기우편 발송
소요 비용 응시자
- 채용 예정 인원과 관계없이 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
- 본 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
- 채용 시 직급(종) 및 경력 산정은 연구소 기준에 따르며, 직급(종) 부여 전 최초 1년은 연봉계약직으로 채용됩니다. 연봉계약직은 1년 근무 이 후 심사를 거쳐 정규직 직급(종)으로 전환됩니다.
- 연봉계약직은 별도 임금 체계를적용하고 있으며, 연봉계약직의 초임 연봉은 공공기관 통합공시(ALIO) 내 “신입사원 초임” 항목에서 확인 할 수 있습니다.
- 처우는 직종 및 경력 등에 따라 연구소 기준에 의거하여 산정됩니다.
- 최근 5년 내 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소되거나 징계에 따라 해임 처분을 받은 경우에는 합격을 취소합니다.
- 채용 예정 인원 대비 지원 인력이 3배수 미만인 부문이 발생하였을 경우, 해당 부문은 1회에 한하여 15일 이내 재공고를 실시합니다.
- 전형단계별 합격자 발표 및 개별 연락사항은 e-mail, 개인 휴대폰 등 기재하신 연락처를 근거로 통보하므로 정확히 기입하시기 바랍니다.
채용홈페이지 내 “전형결과확인하기”를 통해 실시간 현황 조회도 가능
- 채용 관련 사항은 인사담당자(042-610-8147 / job@kitox.re.kr)로, 전산 및 홈페이지 오류 등 관련 애로사항은 042-820-9612 문의바랍니다.
| 모든 전형별 합격자 발표는 개별통지 및 연구소 채용공고 홈페이지에서 확인 가능합니다. (“전형결과 확인하기”) |  |
| 홈페이지 캡쳐화면 ▶ (붉은색 굵은선 상자 참조) |