1. 우리 대학은 교육부 3주기 대학기본역량진단 통과에 따른 일반재정지원대학으로 선정되었습니다.

2. 이에 대학의 자율혁신을 통한 2주기 3차년도 대학혁신지원사업 업무를 수행할 교직원을 아래와 같이추가로 채용하고자 합니다.

가. 채용인원

나. 지원자격

다. 근무조건

1) 임용형태: 채용시부터 사업기간 종료 시까지계약

※ 대학혁신지원사업이중단 혹은 종료 시 근로계약은 자동 종료됨

2) 근로기간: 채용시 ~ 2025년 2월 28일(대학혁신지원사업 종료일까지)

3) 보수: (직원) (월) 230만원 이상+근무일수/365×기본급(월)

가) 세전 금액(경력 및 퇴직금 미포함)

나) 기본급은 1년 경력 인정시 월 10만원 추가 (경력은 최대 5년까지만 인정되며 세부 사항은 인사규정 및 보수지침에 따름)

4) 복무: 한서대학교 제 규정에 따름

5) 근무시간 및 형태: 주 5일 근무, 오전 9시~오후 6시

6) 임용예정일: 2024년 면접합격일기준 7일 이내

라. 임용지원서 제출

1) 제출 기간: 공고일 ~ 2024년 5월 3일 24시

*단, 접수상황에 따라 조기마감

2) 제출 방법: E-mail 제출

3) 제출처: nice@hanseo.ac.kr

4) 유의 사항: 제출 후, 접수 여부 확인 요망

마. 제출서류

1) 채용지원서 및 자기소개서 1부(소정 양식 다운로드)

2) 최종학교 졸업증명서 1부(면접 시 제출)

3) 주민등록초본(주민등록번호 뒷자리 삭제) 1부(병역사항 기재(남자 지원자) 면접 시 제출)

4) 자격증 사본 또는 경력증명서 1부(해당자에 한함, 면접 시 제출)

5) 기본증명서(주민등록번호 뒷자리 삭제) 1부(최종 합격자에 한함)

6) 성범죄경력조회동의서 1부(최종 합격자에 한함)

바. 서류제출 반환 안내

채용 절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용 서류의 반환 등)에 따라 서류 반환을 요청하시기바라며, 반환 요청이 없을 시 「개인정보 보호법」에 따라 채용 서류를 파기함을 알려드립니다.

사. 전형방법 및 일정

※ 위 일정은 우리 대학교의 사정상 변경될 수 있습니다.

※ 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계의 전형을 실시합니다.

아. 결격사유

1) 아래에 해당하는 대상자는 지원할 수 없습니다.

가) 피성년후견인 또는 피한정인후견인, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

나) 금고 이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 사람

다) 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 사람

라) 금고 이상의 형의 선고유예를 받아 그 선고유예기간 중에 있는 사람

마) 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

바)이 법인이나 이 법인이 설치, 경영하는 기관에서 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 사람과 해임처분을 받은 때로부터 3년이 경과하지 아니한 사람

사) 병역의무자로 병역을 기피한 사람

아) 전직 근무 기관에서 징계에 의하여 파면 또는 면직된 사람으로서 그 징계처분을 받은 날로부터 2년이 경과 하지 아니한 사람

2) 기타법률

가) 아동,청소년의 성보호에 관한 법률 및 아동복지법에 따라 취업이 제한된 사람

나)「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 의거 취업이 제한된 사람

※ 최종합격 및 임용된 이후 결격사유가 확인될 시 합격 및 임용이 취소될 수 있음

자. 기타 유의사항

1) 기재된 내용의 허위기재 또는 제출서류에 허위사실이 발견될 경우 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

2) 본인의 착오 또는 누락 등으로 인한 불이익은 전적으로 지원자에게 있습니다.

3) 적격자가 없는 경우 또는 우리 대학교 사정에 의해 채용계획이 변경될 경우 선발하지 않거나 과소 선발할 수 있습니다.

4) 임용예정일에 근무가 불가능한 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.

5) 기타 자세한 사항은 우리대학교 기획예산처 HS혁신지원사업단(☏041-660-1754)으로 문의하시기 바랍니다.