㈜와탭랩스

프론트엔드 React.js(리액트) 개발자

[와탭랩스를 소개합니다]

와탭랩스는 모든 비즈니스가 디지털로 전환되고, IT가 비즈니스의 기반이 된 세상에서 ‘고객의 IT 서비스의 성능 극대화’라는 비전을 바탕으로 개발자와 운영자가 IT 서비스를 더욱 쉽고 편하게 운영할 수 있도록 ‘와탭’ 모니터링 서비스를 제공합니다.


2015년에 한국에서 설립된 와탭랩스는 자사가 보유한 IT모니터링 기술 전문성에 기반해 현재 대한민국 최대 고객 기업수를 갖고 있으며, 인도네시아와 일본을 포함하여 글로벌 확장을 진행 중에 있습니다.


스타트업의 역동성과 기술혁신성을 기반으로 빠르게 성장하고 있는 와탭랩스는 함께 커나가는 기쁨을 같이하는 열정적인 팀원들로 구성되어 있습니다.


또한 와탭랩스는 실패를 두려워하지 않고 새로운 일에 도전하는 와탭랩스는 열린 조직문화와 수평적인 커뮤니케이션으로 본인의 전문성을 맘껏 발휘할 수 있는 회사입니다.


ㆍ이력서는 PDF로 제출해 주세요.

ㆍ와탭랩스의 연봉은 4,000만원 이상으로 책정되어 있습니다.

포지션 및 자격요건

담당업무( 1명 )

프론트엔드 팀은 다양한 규모의 IT 서비스의 상태를 쉽고 편하게 분석하고 정보를 시각화 할 수 있는 UI/UX를 개발하고 있습니다.


ㆍ고객 시스템에 발생하는 장애나 성능 이슈를 더 쉽고 빠르게 해결하는데 도움을 주는 서비스를 개발합니다.

ㆍ와탭 모니터링 서비스를 더욱 안정적으로 제공할 수 있는 아키텍처를 만들어갑니다.

ㆍ모니터링 서비스에 필요한 데이터 상태 관리, 차트 등의 핵심적인 모듈을 개발합니다.


스킬

ㆍReactJS, 모니터링, 백엔드, 레거시 아키텍처


자격요건

ㆍ학력 : 학력무관

ㆍ경력 : 0 ~ 6년

ㆍ개발자 테크 리딩 경험이 있으신 분

ㆍ레거시 아키텍처 개선 경험이 있으신 분

ㆍ모니터링에 대한 지식이 있는 분

ㆍ책임감을 바탕으로 능동적이고 자율적으로 동료와 소통하며 업무를 수행하는 분

ㆍ타 팀과의 협업 프로세스 도입 및 운영 경험이 있는 분

ㆍ본인의 생각을 논리적으로 설명할 수 있는 분


우대조건

ㆍReact.js, Canvas 지식 및 개발 경험이 있는 분

ㆍSaaS 제품 개발 경험이 있는 분

ㆍ글로벌 서비스 운영 경험이 있는 분

ㆍ웹 성능 개선 경험이 있는 분

ㆍ유저 커스텀 대시보드 개발 경험이 있는 분

ㆍ데이터 시각화 경험이 있는 분


근무 조건

ㆍ고용 형태 : 정규직

ㆍ근무 지역 : 서울 서초구

ㆍ근무 요일/시간 : 주5일(월~금) | 09:00 ~ 18:00


복지 및 혜택

[일하는 방식]

ㆍ호칭은 이름 뒤에 '님'을 붙여 사용하고 직급이 없는 수평적인 문화를 지향합니다

ㆍ불필요한 회의를 지양하며, 업무상 이슈 및 공유 사항은 필요할 때 수시로 미팅합니다.

ㆍ매주 금요일은 업무보다는 '공유세션'이라는 이름으로 팀원 뿐만 아니라 타 직무 멤버와 협업을 장려합니다.

ㆍ한 주를 되돌아보고 업무를 공유하거나 창조적 발상을 실현하기 위한 준비 시간을 갖습니다.

ㆍ수평적 토론 문화를 지향하므로, 타 멤버에 자유롭게 피드백 의견을 제시할 수 있습니다.


[업무 환경]

ㆍ유연근무(시차출근제) 시행으로 오전 11시까지 자율적으로 출근할 수 있습니다.

ㆍ강남역 9번 출구에서 3분 거리에 있습니다.

ㆍ자율복장으로 일하기 편한 옷차림이 가장 좋은 옷차림입니다.

ㆍ최신 맥북 또는 그램이 제공됩니다.


[혜택 및 복지]

ㆍ무제한 연차를 지원합니다. 필요한 때에 원하는 만큼 휴가를 사용할 수 있습니다.

ㆍ복지 포인트를 연간 240만원 지원합니다.

ㆍ본인이 읽는 책이면 어떤 책이든 회사에서 구매해 드립니다.

ㆍ세미나, 교육 등 참석을 권장하고 비용을 지원합니다.

ㆍ직계가족 4인까지 건강검진 비용을 제공합니다.

ㆍ직무 관련 외부 교육 신청 비용을 지원합니다.

ㆍ본인의 성장에 도움이 되는 업무와 연관된 강의라면 회사에서 구매해 드립니다.

ㆍ본인과 가족 생일에는 소중한 분들과 보낼 수 있도록 16시에 퇴근합니다.

ㆍ간식과 음료가 언제나 마련되어 있습니다.

ㆍ금요일은 회사에서 점심식사를 제공합니다. 전직원과 함께 즐거운 식사시간을 보내세요.


[채용 프로세스]

ㆍ서류 면접: 보내주신 이력서와 참고 자료를 검토합니다.

ㆍ전화 면접: 지원하신 포지션과의 적합성 여부를 확인합니다.

ㆍ임원 면접: 회사와 개인의 목표가 일치하는지 논의합니다.

ㆍ코딩 테스트 : 1시간 분량의 화면 구현 코딩 테스트를 진행합니다.

ㆍ동료 면접: 함께 일할 분들과 미팅을 진행합니다.

ㆍ프로젝트 진행: 업무에 관련된 프로젝트 진행를 진행합니다.

- 주 1회 면접자와 피면접자가 협의한 시간에 과제 진행 상황을 리뷰하고 질의 응답을 진행합니다. (비대면)

- 프로젝트 수행에 대한 소정의 과제비를 지급합니다. 단 본인의사로 과제를 중단하는 경우는 제외합니다.

ㆍ최종합격: 채용 과제 수행 결과를 기반으로 최종합격 여부가 결정됩니다.


전형절차

ㆍ서류전형 > 전화면접 > 임원면접 > 코딩테스트 > 동료면접 > 프로젝트 진행 > 최종합격

ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.


유의사항

ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.