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아이아이컴바인드는 젠틀몬스터, 탬버린즈, 누데이크 3개 브랜드를 통해 새롭고 혁신적인 경험을 제공합니다. 탬버린즈는 감각적인 아트와 아름다운을 지향하는 향 브랜드입니다. 제품의 본질은 물론, 브랜드가 추구하는 아름다움을 공간, 오브제, 페인팅, 퍼포먼스 등의 영역에서 재해석한 콘텐츠로 감성적인 커뮤니케이션을 시도하고 있습니다. 우리와 함께 세상에 새로운 경험과 충격을 만들어갈 동료를 찾습니다. 팀소개 브랜드가 추구하는 미적 가치를, 소비자들에게 새롭고 다양한 방법으로 제공하기 위한 오프라인 컨텐츠를 기획합니다. 건축, 공간, VMD에 이르기까지 리테일 전반적인 분야의 트렌드를 연구하고 브랜드 고유의 감성을 새로운 경험으로 재탄생시켜 소비자들과의 커뮤니케이션을 시도합니다. 담당업무 ㆍ 공간 기획 회의 참여 후 컨셉에 맞는 VMD 제안 (기획안, 문안등 자료 작성) ㆍ 다양한 VMD 디자인 ㆍ 뷰티 / 패션 리테일 트렌드 연구 ㆍ VMD 설계 및 제작 (마감재 리서치 및 선정, 발주, 업체 컨트롤, 감리) 자격요건 ㆍ 실무 경력 2년 이상 (포트폴리오 필수 첨부) ㆍ 10개 이상의 실무 프로젝트 참여 경력자 (기획, 설계, 발주, 감리, 시공 전반적인 프로세스에 대한 이해도 上) ㆍ VMD 제작 후 결과물에 대한 고객 반응까지 직접 경험을 해본적이 있는 분 ㆍ ILLUSTRATOR, SKETCH-UP 모델링, CAD 도면작성 숙련도 上, 즉시 실무 가능자 ㆍ 마감재에 대한 물성과 제작 디테일에 대해 이해도가 높은 분 우대사항 ㆍ 리테일 전반적인 부분에 관심이 많고, 높은 이해도가 있는 분 ㆍ 퍼퓸 / 뷰티 / 패션 / 라이프스타일 브랜드에 대한 관심이 많은 분 ㆍ 브랜딩에 대한 가치를 중요하게 생각하시는 분 ㆍ 새롭고 도전적인 업무에 대한 유연한 분 ㆍ 외국어 소통이 가능한 자 (영어/중국어) ㆍ 3D 모델링 프로그램 능숙자 근무조건 ㆍ 근무형태: 정규직 (3개월 이내 시용/평가 후 본채용) ㆍ 근무일시: 주5일 (월~금요일) / 09:00 ~18:00 (특정부서에 한해 재량근로제 적용) ㆍ 근무지: 서울시 마포구 서교동 (본사 및 서교동 내 사무실) 근무환경 ㆍ 4대 보험 및 단체 상해보험 가입 ㆍ 퇴직연금제도 운영 ㆍ 육아휴직제도 운영 ㆍ 출산 휴가 ㆍ 임신/육아기 단축근무 ㆍ 보건 휴가 ㆍ 미사용 연차수당 지급 ㆍ 종합건강검진 지원 ㆍ 경조사 지원 ㆍ 자유로운 복장 ㆍ 반려동물 동반출근 ㆍ 식대 지원 ㆍ 사내 Cafe 및 샐러드&간식바 운영 ㆍ 장기근속자 리프레쉬/안식 휴가 제공 ㆍ 해외 항공권 지원 ※ 항공권은 펜데믹 등 국제적 상황에 따라 변동될 수 있으며, 입사 2년차부터 연 1회 제공 *복리후생 기준은 매년 변동될 수 있으며, 정규직 근무자를 대상으로 시행됩니다. 전형절차 ㆍ 서류심사 → 과제전형 → 1차면접 → 2차면접(사전과제 포함) → 시용(3개월 이내/평가 후 본채용) → 최종합격 ㆍ 시용 기간 중 과제 평가가 실시되며, 합격하는 경우에 한해 정규직 최종 합격 제출서류 ㆍ 입사지원서, 경력기술서, 포트폴리오(필수) 기타 ㆍ 보훈대상자, 장애인은 관련 법에 따라 우대합니다. ㆍ 수시채용으로 채용이 조기 종료될 수 있습니다. ㆍ 입사지원 서류, 기재사항에 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다. 채용서류 반환에 관한 고지 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따른 것입니다. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자께서는 채용공고 마감일로부터 한 달 이내의 기간까지 제출하신 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 본 채용사이트 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자께서 당사 요구 없이 자발적으로 제출하신 경우는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 채용서류 반환을 청구하시는 구직자께서는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하시어 당사 이메일(recruiting@gentlemonster.com)로 제출하여 주시기 바랍니다. 채용서류는 반환청구서가 접수된 날로부터 14일 이내에 지정하신 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용공고 마감일로부터 180일 간 채용서류를 보관하며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. |