[중요]
  - 저희 키스템프는 채용 합격 이전에 [계좌번호, 주민등록등본] 제출을 요청하지 않습니다.
  - 키스템프그룹을 사칭하는 보이스피싱에 주의하시기 바랍니다.


  [채용일정]
  - 서류접수: ~ 04.02(화)

  ※ 채용이 빠르게 진행될 예정으로, 빠른 취업을 희망하는 분께 적합한 포지션입니다.

 

 

★공고 하단에 첨부되어 있는이력서를 작성하여 메일로 보내주시면, 보다 빠른 접수 가능합니다.

부문구분자격요건담당업무 및 근무형태근무지역

상담

센터

신입

경력

무관

[필수사항] 

-고졸이상★

-기본적인 OA 활용 가능자


[우대사항] 

-여행업 관련 경험자

-고객상담 및 응대 경험자

-기타 유관업무 경험자

담당업무 

- 패키지 여행상품 / 항공권 문의응대

- 단순 일반문의 1차 대응 / 담당부서 연결 등

- 온/오프라인 일반 문의응대


근무형태

키스템프 그룹사 소속 1년 파견계약 근무 후

1년 연장가능(최대2년), 이후 회사 사정과

평가에따라 자체계약직 전환 검토 

서울특별시 중구

수표로 31

노랑풍선 상담센터

 

(2호선 을지로3가역 

인근)

 

 


회사소개 

- 국내 코스닥상장 여행사 `노랑풍선` (www.ybtour.co.kr))

 

 


근무조건 

- 급여조건 : 월 기본급 2,060,740원[세전/퇴직금별도] + 3개월 정착수당 (30만원) 

※입사 후 3개월간 정착수당 지급되며, 이후 기본급 + 인센티브제로 진행 (인센티브  월 평균 25~35만원 수준)

- 근무지역 : 서울특별시 중구 수표로 31 노랑풍선 사옥 상담센터 (2호선 을지로3가역 인근)

- 근무시간 : 평일 주 5일(월~금) / 09:00~18:00 

- 계약형태 : 키스템프 그룹사 소속 1년 파견 근무 후 1년 연장가능(최대2년), 이후 회사사정과 평가에 따라 자체계약직 전환 검토 

- 복리후생 : 4대 보험, 연차, 퇴직금 등 키스템프 복리후생 + 기업자체 복리후생 

※기업자체 복리후생 : 정착수당,인센티브,복지포인트 연 80만원 

※해당 복리후생들의 경우 회사사정에 따라 지급되며, 변동가능성 有 

- 우대사항: 즉시 면접 및 즉시 출근 가능자 우대 


* 역량있는 귀하의 지원을 희망합니다.

* 해당 기업에서 커리어를 쌓을 수 있는 기회입니다. 

* 근무환경이 우수하며 추후 해당 기업명이 기재되어 있는 경력증명서 발급 가능 (발급기관: 키스템프)

 
접수방법

- 접수방법 : ①하단의 1페이지 간편 이력서 작성 ②취업포털사이트 (잡코리아, 사람인 등) 온라인 지원 ③모바일 간편 지원

- 이력서 메일 지원 시 메일 제목에 "노랑풍선_여행사_성함" 기재 필수

- 채용문의 : ㈜키스템프 인재채용팀 이 정 인 주임 * Tel : 02-6719-6304 * Mobile : 010-2348-0016 / E-mail : kistemp2244@naver.com 




기타사항

* 상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.


* 개인정보 보호 및 활용 동의
- 본 채용건에 최종 제출하신 입사지원서 상의 개인정보는 개인정보 보호법 및 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 의거하여 당사 상시 채용을 위한 용도로만 사용됩니다.
- 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다.

* 제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다.

* 당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. 키스템프그룹을 사칭하는 보이스피싱에 주의 하시기 바랍니다.

* 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

 

* 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락부탁드립니다.

* 채용 서류 반환에 관한 고지
- 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다. 
- 이 고지는 `채용절차의 공정화에 관한 법률` 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. 
- 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 
- 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다. 
- 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 `개인정보보호법`에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.