┃회사소개

    유명 외국계기업으로 지원자에 한해 기업名 안내해드리겠습니다.


┃모집분야

  [자동차인증본부]    *사무/모니터링 

- 법규 모니터링 
- 국토부, 환경부 등 관련 자료 서칭 및 검토
- 국내 인증 팀 서포트

=> 신입도 배우며 충분히 업무 가능합니다. (영어 必)
 



┃자격사항

- 4년제 대학교 졸업자 / 신입가능

- 전기, 전자, 기계 등 공과대학 전공자 우대
 - 사무/모니터링/서칭/외국계 사무지원/영업지원 등 관련 경력자 우대

- 자동차 부품, 자동차 인증, 법규모니터링, 자료검토 관련 경험자 초우대 

* 인턴/단기/실습/아르바이트 관련 경력 이력서에 기재 必 (기간무관)

- 영어 활용 가능자 必 

- SAP 활용가능자 우대

- 즉시 면접 및 출근 가능자 우대 (ASAP 채용건으로 빠른지원시 유리합니다.)
 ● 신입도 외국계에서 관련 경력 쌓으실 수 있습니다.
 ● 추후 해당기업名이 기재된 경력증명서 발급 가능합니다. [발행처: 키스템프그룹사][실근무지: 해당기업 名]




┃근무조건

- 급여조건 : 연 2800만원 ~ 연 3600만원 (경력별협의) [세전/1년이상 근무시 퇴직금별도]
- 근무위치 : 서울특별시 영등포구 (문래역/영등포역 인근)
- 근무시간 : 평일 주 5일 (월-금) 08:00 ~ 17:00

- 복리후생 :

  * 키스템프 그룹사 복리후생  

        - 주 5일, 4대보험, 연차

        - 명절선물, 생일케이크, 경조사비, 의료비지원 등
        - 우수사원 선정시 모바일상품권 5만원 지급
        - 의료지원 서비스
          (치과, 피부과, 한의원, 신경외과, 성형외과, 안과 등 전국 130개 업체 제휴)

*사용사업주 내부사정 및 기준에 따라 지급여부와 금액이 변경될 수 있음

   * 기업측 복리후생     
     - 명절상품권(설,추석 각 15만원)
     - 사내 마사지 프로그램 운영

       *사용사업주 내부사정 및 기준에 따라 지급여부와 금액이 변경될 수 있음


- 기타사항:  회사 내규에 따라 초과 근무 수당 별도 지급

- 채용형태 : 키스템프 그룹사 소속 최초 1년 파견계약 근무 후 

                업무 평가 및 기업 사정에 따라 연장 가능 (최대 2년)




┃지원방법

1단계 : 지원 희망시 즉시"010-2348-8463" 번호로 "외국계(법규모니터링)_생년월일_성함" 문자 전송 !
2단계 : 첨부된 이력서 양식 다운로드 후 작성하여 이메일 kistemp9531@naver.com 로 이력서 발송 !  


*이전에 키스템프 통해 입사지원해보신 적 있으신 분은 즉시지원이 가능합니다.

 *지원의사 있으신 분은 010-2348-8463로 `외국계(법규모니터링)_생년월일_성함 지원` 문자주세요. 



※ 지원시 제목에 "외국계(법규모니터링)_생년월일_성함_핸드폰번호" 필히 기재 요망  




               


┃문의처

 - 담당자 : 인재채용팀 홍연주 주임
 - 직통전화 : 010-2348-8463
 - 메일문의 : kistemp9531@naver.com

* 상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.

* 개인정보 보호 및 활용 동의
- 본 채용건에 최종 제출하신 입사지원서 상의 개인정보는 개인정보 보호법 및 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 의거하여 당사 상시 채용을 위한 용도로만 사용됩니다.
- 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다.

* 제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다.

* 당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. 키스템프그룹을 사칭하는 보이스피싱에 주의 하시기 바랍니다.

* 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

 

* 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락부탁드립니다.

* 채용 서류 반환에 관한 고지
- 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다. 
- 이 고지는 `채용절차의 공정화에 관한 법률` 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. 
- 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 
- 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다. 
- 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 `개인정보보호법`에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.