채용공고 상세페이지

[ 한화생명 대표번호 정규직 상담사 채용 ]

한화생명 고객센터는 쾌적한 근무환경과 다양한 복리후생은 물론 체계적인 상담사

교육과정을 통해 전문 상담사를 양성하고, 업계 최고의 보상체계를 형성하고 있습니다.

① 근무요일 : 평일 주 5일 근무 ※공휴일 휴무

② 근무시간 : 09:00~18:00
③ 급여조건 : 수습 직후 월평균 급여 250만원(근속기간에 따른 급여 대폭 인상) ※하단 급여조건 참조

★ 한화생명 서울 고객센터만의 특별한 복리후생규정 (하단 참조) ★

01. 모집내용
모집분야 업무내용 채용인원 자격요건
인바운드
[한화생명 대표번호 인바운드]
-고객문의 및 요청사항 처리
-요금, 제지급, 개인정보 변경 등
- 영업성 X 순수 인바운드 상담
00명
- PC 활용 가능자
- 관련업계 경력자 우대
02. 근무조건
근무시간 및 장소
- 근무시간 : 평일 월~금 / 09:00~18:00  ※ 공휴일 휴무

- 근무장소 : 동대문구 천호대로 19, 한화생명 신설동 사옥
       (신설동역 7번출구 도보 1분 거리)
급여조건
- 계약조건 : 정규직

- 급여조건 : 근속기간에 따른 급여 대폭 인상
    ① (수습3개월) : 고정급 226만원+ 인센티브 최대 40만원
② 4개월이상 : 고정급 234만원 + 인센티브 최대 40만원
③ 2년차 : 고정급 최대 250만원 + 인센티브 최대 40만원
④ 4년차 : 고정급 최대 261만원  + 인센티브 최대 40만원
⑤ 6년차 : 고정급 최대 270만원 + 인센티브 최대 40만원
⑥ 8년차 : 고정급 최대 288만원  + 인센티브 최대 40만원
⑦ 10년차 : 고정급 최대 297만원 + 인센티브 최대 40만원

   가. 인센티브 : 월평균 160,000원 ~ 최대 400,000원
나. 장착지원금 : 500,000원 별도지급
(7개월차 20만원, 15개월차 30만원)
   다. 경력수당 :  1,200,000원 지급
(생보사 3년 이상 경력자 / 1년간 월 10만원)
  라. 체력단련휴가비 : 근속별 최대 150,000원 지급
마. 보육지원비 : 월 50,000원 (만 5~6세)
바. KSQI 평가 목표달성 시 성과급 별도 지급
  사. 각종 프로모션 인센티브 별도 지급
복리후생
★ 한화생명 서울 고객센터만의 특별한 복리후생규정

- 4대보험, 퇴직연금 가입, 연차휴가
- 장기근속포상금지급(5~20년차/최대 150만원), 근속휴가 최대 5일
- 연간, 분기, 월간 우수자 포상제도
- 경조휴가, 경조금, 화환 및 장례용품 지원
- 출산휴가/육아휴직/육아기단축근로 등 법정 휴가 보장
- 출산준비금 및 출산축하금 지급
- 명절상여금(연2회), 생일축하금, 근로자의날/창립기념일 선물 지급
- 학자금 지원 연 2회, 최대 100만원 지급
- 체력단련 휴가 연 최대 5일 유급휴가 및 휴가비 지급
- 월 2회 이상 헬스케어 마사지(전문안마사 상주)/ 센터 내 세라젬 안마의자 비치
03. 지원방법
서류마감

- 04월 11일(목) 오전 마감

면접일정

- 면접일정 : 3/28(목), 4/4(목), 4/11(목)

교육일정
- 오리엔테이션 : 04월 15일(월) 10~14시(중식제공)
- 교육 : 04월 16일 ~ 05월 20일(주말, 공휴일 휴무)
- 교육비 : 일 7만원(교육 수료 후 일괄 지급)
* 교육일정 및 시간은 센터 상황에 따라 변동될 수 있으며, 실제 교육일정에 따라 교육비가 지급
* 교육 중도포기시(자발적포기자) 교육 일수의 50% 지급

- 입사일 : 05월 21일(화)
제출방법 - 잡코리아 온라인 지원
- 간편지원
- 문자지원 : 010-3851-3545로 문자 전송 (한화생명/이름/나이)
- 지원서 다운로드 작성 후 e-mail 접수
간편지원 하러가기

04. 담당 및 연락처

담당자 : HR사업부 채용담당자
E-mail : psu@inconnect.co.kr (‘한화생명 지원’ 기재)
Tel : 02-6419-5851 / 010-3851-3545

[이력서 반환서류 안내]

채용여부가 확정된 날 이후 180일이내 지원자의 요청시 제출서류 반환이 가능하며, 반환 청구 기간 이후에는 개인정보보호법에 의거하여 자동 파기합니다. (전자우편, 홈페이지를 통해 제출된 서류 및 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제1항에 의거 반환의무가 없음을 알립니다.)