[ 네스프레소 대표번호 상담 / 스케줄근무 ]



업무내용   네스프레소 커피머신 및 캡슐 주문관련 인바운드 상담 

   

   ① 근무조건 :
월~일 중 5일 스케줄 근무 / 09:00~18:00 


   급여조건 : 아래 급여조건 참조

   ③ 상담사 특별혜택 - 커피머신 제공(6개월이상 근무시) / 월 커피캡슐 40개 제공   


01
모집내용

모집분야 업무내용 채용인원 자격요건

인바운드

상담

 [ 네스프레소 대표번호 상담 ]

  - 머신 및 캡슐 주문, 커피머신 사용방법 안내

  - AS접수 및 결과 안내 등

40명 - 신입(초보) 가능
정확, 친절한 상담가능자
- 고객센터 경력자 우대

02 근무조건

근무시간 및 장소

- 근무시간 :  월~일  중 주 5일 근무 (주40시간)
                            * 09:00~18:00 
                        
 4~6주 단위 로테이션 근무



- 근무장소 : 경기도 부천시 부일로 223 투나빌딩 네스프레소 고객센터 

  근무장  소   (1호선 송내역 2번출구 도보 2분거리)

급여조건

- 계약조건 : 정규직



- 급여조건 :                    

   ① 기본급 : 2,060,740원

   ② 인센티브 : 최대 200,000원

   ③ 정착지원금 : 총 700,000원 (1,2개월 20만원, 3개월 30만원_만근시)

   ④ 근속수당 : 04개월~ 50,000원 / 07개월~  70,000원

                                13개월~ 100,000원 / 25개월~  150,000원

                                37개월~ 200,000원

   ⑤ 스케줄수당 : 100,000원~200,000원 (주말 1일 근무시 10만원, 2일 근무시 20만원)


     ※ 상기 모든 금액은 만근 기준 임

      ※ 시용기간 3개월 적용(시용기간 중 퇴사시, 퇴사당월 기본급 90% 지급)  

복리후생

- 프로모션 : 네스프레소 액세서리 또는 복지포인트 지급

- 6개월 이상 근무 시 커피머신 지급 / 월 커피캡슐 40개 지급


- 4대보험 가입 및 퇴직금 지급

- 연차, 경조휴가, 경조금 
- 출산휴가, 육아휴직 보장
- 콘도휴양지원
- 의료복지몰 (순천향대 부천병원, 치과, 한의원, 피부과, 안과)
- 사내임직원몰(AK, 신세계몰), 상조회 운영(가입시)
- 어린이집 운영 (0~2세 대상 / 워킹맘 문제해결)
- 사내식당, 카페테리아, 수유실, 헬스키퍼실, 수면실, 각종휴게공간 운영
- 자녀학자금 지원

03 지원방법

서류마감- 04월 04일(목) 오후 1시 마감
 

     ※ 공고 재 등록으로 인하여 현 공고가 마감으로 될 수 있으나, 서류마감일까지 지원 가능합니다~

         (지원을 원하시는 분들은 간편지원서로 제출해 주시면 연락드리겠습니다^^) 
     ☞ 간편지원하러가기  https://www.synapoffice.com/@1b8CZ 

면접일정


04월 05일(금) 오후 2시 


교육일정

- 4/8일(월)~4/22일(월) / 평일 10일간 / 09:00~18:00

- 교육비 : 일 50,000원 지급  ※ 교육수료 시 지급 / 교육중도 포기시 미지급


★ 전형일정 : 서류전형 → 면접 → 교육 → 입사(교육수료후 최종 합격자에 한함) 

지원방법 - 잡코리아 온라인 지원
- 간편지원
- 문자지원 : 010-8944-4493 으로 문자 주세요~ (네스프레소/성함/나이)

- 지원서 다운로드 작성 후 e-mail 접수


04 담당 및 연락처

  • 담당자 : HR사업부 채용담당자
  • E-mail : eyjung@inconnect.co.kr (보내실 때 `네스프레소’ 라고 적어주세요~)
  • Tel : 02-6419-5852 / 010-8944-4493
한글 입사지원서 다운 워드 입사지원서 다운 엑셀 입사지원서 다운



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[이력서 반환서류 안내]
채용여부가 확정된 날 이후 180일이내 지원자의 요청시 제출서류 반환이 가능하며, 반환 청구 기간 이후에는 개인정보보호법에 의거하여 자동 파기합니다. (전자우편, 홈페이지를 통해 제출된 서류 및 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제1항에 의거 반환의무가 없음을 알립니다.)