┃회사소개

  -  유명 외국계 기업으로 고객사의 요청에 의해 비공개로 진행됩니다.

     1차 서류 지원자에 한해 자세히 안내해드리겠습니다.





┃모집분야


[ 영업지원 사무직 ]  


1. 세금계산서 발행 (계약금, 중도금, 잔금 등)
2. 계약서 관리
3. 공정확인 및 사무업무 지원 (제품 교체, 공사 등) 
4. 협력업체 및 Sales Agent 영업활동에 대한 협업 및 영업지원
5. 기타 부서 사무지원






┃지원자격


 - 초대졸이상 

 - 사무/영업지원 또는 영업관리/계약관리/회계/재무/경리/세무 등 관련 경력자 우대

   (관련 경험은 인턴/실습/단기/알바/대외활동/교육이수 등 이력서에 모두 기재해주세요) 

 - 즉시 면접 및 출근 가능자 우대


★ 근무 후 기업명 기재된 경력증명서 발급가능 [발행처: 키스템프그룹사]  



┃근무조건


 - 급여조건 : 연 2,620만원~3,300만원수준 경력별 협의 [세전/1년근무시 퇴직금별도]

 - 근 무 지 : 서울특별시 영등포구 국제금융로 (여의도역 인근)

 - 근무시간 : 주 5일(월~금) / 09:00 ~ 18:00

 - 복리후생 :


* 키스템프 그룹사 복리후생 

        - 주 5일, 4대보험, 연차, 1년이상 근무 시 퇴직금별도

        - 30만원 상당 건강검진

        - 명절선물, 생일케이크, 경조사비 

        - 우수사원 선정(상품권 5만원)

        - 의료 지원, 연말정산 서비스 

 

 - 기타사항: 회사내규에 따라 초과근무수당이 월 급여에 일부 포함

 - 채용형태 : 키스템프그룹사 소속 1년 파견계약 근무 후 기업사정, 업무평가에 따른 연장 가능(최대 2년 근무)

                  



┃지원방법


1. 원 희망시 "010-2348-8457" 번호로 "여의도 외국계(영업관리)_생년월일_성함" 문자 전송

2. 부된 이력서 양식 다운로드 후 작성하여 kistemp0727@naver.com 로 이력서 발송 !

3. 회신 완료 후  "여의도 외국계(영업관리) 이력서 회신 완료" 문자 송부!


 **이력서 제목에  "여의도 외국계(영업관리)_생년월일_성명_핸드폰번호" 기재 必**


  

 



┃문의처


- 담당자 : 인재채용팀 김 하 은 주임

- 전화번호 : 010-2348-8457

- 메일문의 : kistemp0727@naver.com


-----------------------------------------------------------------------------------

*상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.*제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다.

*당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. 키스템프그룹사를 사칭하는 보이스피싱에 주의 하시기 바랍니다.

· 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

· 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다.

* 채용 서류 반환에 관한 고지

· 이 고지는 `채용절차의 공정화에 관한 법률` 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.

· 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

· 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다.

· 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 `개인정보보호법`에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.