직군

ㆍ경영지원

주요업무

ㆍ중장기 인사전략 수립 및 인적자원/조직관리 계획 수립

ㆍ전사 조직개편 및 직무체계 관리 

ㆍ전사 채용전략 수립/기획 및 운영(사무직/생산직, 신입사원/경력사원, 계약직 등) 

ㆍ채용브랜딩 및 우수인재확보/선확보를 위한 각종 채용행사 기획/운영 

ㆍ단기/중기/장기 인재육성 전략 및 계획 수립(계층 별 기본/향상/리더십 교육 등) 

ㆍ조직문화 개선활용 발굴 및 캠페인 실행 

지원자격

ㆍ지원 포지션의 3년 이상의 유관 직무 경력을 보유하신 분

ㆍ학사 이상의 학위를 보유하신 분

ㆍ해외여행에 결격사유가 없으신 분(남성의 경우, 군필 또는 면제)

자격/우대요건

ㆍ경영학, 행정학, 교육학 등 관련 전공하신 분

ㆍ공인노무사, PHR, SHRM CP 등 관련 자격을 보유하신 분 

ㆍ국가보훈대상자(취업보호대상자 증명서 제출) 및 장애인은 관련 법규에 의거하여 우대합니다