담당업무

ㆍ리더십 교육 기획/운영

ㆍ온/오프라인 리더십 교육 개발

ㆍ리더십 및 조직문화 개선 과제 발굴, 활동

자격요건

ㆍ업무 관련 경력 3~8년 보유자

ㆍO/A 활용 우수자(엑셀, PPT 등)

ㆍ전공 : 전공 무관

우대사항

ㆍ교육공학 또는 HRD 유관 전공자

ㆍ데이터 기반 인사이트 도출 적용 우수자(분석 Tool 사용 등)

ㆍ영어 활용능력 우수자

ㆍ장애인 및 보훈대상자 등 취업보호대상자