▼ 모집부문 및 상세 내용 안내
[참고 사항]

※ 현재 공식적인 채용 인원은 2명으로, 적성과 역량에 따라 상이한 업무  부서에 배치   있습니다.
(아래 내용은 지원자 분의 고유 능력에 따른 부서 배치에 대한 예시입니다.)
ex) 기본적인 문제 해결 능력 보유 및 현장 교육과 매니징에 탁월한 능력을 지니신 분
        → [교육지원 팀장] 으로 배치

ex) HS오퍼레이션 및 지주회사 더휴식의 비즈니스에 대한 이해도 / 선진화된 메뉴얼을 성공적으로 프랜차이즈 업종에 이식한 이력이 있으신 분
        → [직영사업부 팀장] 으로 배치

ex) 탁월한 커뮤니케이션 능력 / 데이터 분석 능력을 통해 제품 또는 서비스의 질적 개선을 이뤄내신 분
        → [서비스 품질관리사업부 팀장] 으로 배치

모집부문상세내용(공통)
중소형 브랜드 호텔 본사 팀장급 인재 채용

[주요 직무]
 - 운영 전략 수립 및 수행 (컨설팅, 오픈바이징 등)

 - 매뉴얼 작성 및 피드백, 고객불만사항에 대한 해결방안 도출 

 - 사내 교육 업무 전반

 - 매뉴얼 준수 여부 관리/감독

 - 데이터 도출 및 회사 성장 방안 구상, 실행


[ 필수 역량] 

 - 통계적 사고를 통해 문제 해결 및 의사소통 능력이 탁월한 자

 - 문서 작업에 능숙하고, 해당 내용을 타인에게 설명하는 능력이 탁월한 자

 - 운전 가능자, 지방 출장 가능자 (전국적으로 호텔 운영中)


[ 우대 사항] 

 - 슈퍼바이저 / 오픈바이저 / 매장 총괄 / 품질 관리 / 고객 관리 업무 경력자

 - 교육 및 운영 매뉴얼 수립에 대한 프로젝트 경험자

 - 서비스업(숙박산업 경험 우대)에 대한 통찰을 보유한 자


[연봉]

- 회사 내규에 따름


근무조건

근무형태:정규직(수습기간)-3개월
근무지역:서울특별시 강남구 테헤란로104길 12 6층, 에이치에스오퍼레이션 본사
 

전형절차

  1. 서류전형
  2. 1차면접
  3. 최종합격

접수기간 및 방법

접수기간:2024년 03월 27일 (수) 15시 ~ 채용시
접수방법:잡코리아 입사지원
이력서양식:잡코리아 온라인 이력서

유의사항

ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.