┃회사소개
LF 엘에프  www.lfcorp.com
┃모집분야
[e-영업기획 BSU ] 정산사무
- 회계 및 월 결산(손익/정산)
- LF e커머스 정기 실적리포트 및 대시보드 운영/관리
- 온라인 부문장 업무 보조
- 스케줄 관리, 내방객 안내, 커뮤니케이션 역할 등
┃자격사항
- 학력무관
- 유관업무 경력자 (정산/경리회계/영업지원/비서/서무) 우대
- SAP, ERP 사용가능자 우대
- 패션/의류 관심 보유자 우대
*관련 경력은 모두 기재해주세요.(아르바이트/인턴) ★ ★
* 국내 유명기업 LF에서 관련 커리어 쌓을 수 있습니다. (경력증명서 발급가능 /발행처: 키스템프그룹사)
* 키스템프 그룹사 소속 1년 단위 최대 2년까지 파견 계약 근무 후 업무평가 및 사정에 따라 기업 자체 계약직 전환 가능합니다. [해당채용건 최종합격시 경력증빙자료 제출 필수]
┃근무조건
- 급여조건 : 월 263 만원 [세전/1년 이상근무시 퇴직금별도]
- 근 무 지 : 서울시 강남구 압구정로 230 (압구정 LF본사)
- 근무시간 : 주 5일(월~금) 09:00 ~ 18:00
- 복리후생 : 주5일, 퇴직금, 연차 + 경조사 지원, 복지시설 이용 등 자체 복리 후생 有
- 기타사항 : 회사 내규에 따라 초과근무 수당이 월급여에 일부 포함
- 채용형태 : 키스템프 그룹사 소속 1년 단위 최대 2년까지 파견계약근무 후 업무평가 및 사정에 따라 기업 자체 계약직 전환가능
┃지원방법
1. 지원 희망시 "010-2348-1670" 번호로 "LF(영업기획팀)_생년월일_성함" 문자! 2. 첨부된 이력서 양식 다운로드 후 작성하여 kistemp0111@naver.com 로 이력서 발송 ! 3. 이력서 회신 후 문자로 "LF(영업기획팀) 메일 회신 완료" 문자 전송
※ 지원시 이력서 제목에 "LF(영업기획팀)_생년월일_성명_핸드폰번호" 필히 기재 요망 *이전에 키스템프 그룹사 통해 입사 지원 해보신 적 있으신 분은 별도 말씀 부탁 드립니다. *이력서 작성하신 후, 파일 형태 PDF로 변환하지 않고 워드/한글 파일 그대로 제출 부탁드립니다.
 
[WORD파일 이력서 다운] [HWP파일 이력서 다운]
┃문의처
- 담 당 자 : 인재채용팀 박 다 원 주임
- 직통전화 : 010-2348-1670
- 메일문의 : kistemp0111@naver.com *업무용 휴대전화입니다. 업무 시간 외에는 통화가 어려울 수 있으니 문자 남겨주세요.
[ 허위 사실 기재 시 입사 취소 및 불이익을 당할 수 있음을 유의 바랍니다. ] [ 추후 해당 채용 건 최종 합격 시 경력 관련 증빙 서류 제출 필수입니다. ] ---------------------------------------------------------------------------------------- * 상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.
* 개인정보 보호 및 활용 동의
- 본 채용건에 최종 제출하신 입사지원서 상의 개인정보는 개인정보 보호법 및 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 의거하여 당사 상시 채용을 위한 용도로만 사용됩니다.
- 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다.
* 제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다.
* 당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. 키스템프그룹을 사칭하는 보이스피싱에 주의 하시기 바랍니다.
* 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. * 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락부탁드립니다. * 채용 서류 반환에 관한 고지
- 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다.
- 이 고지는 `채용절차의 공정화에 관한 법률` 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.
- 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다.
- 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 `개인정보보호법`에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. |