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EY는 전 세계 157개 국가에 걸쳐 365,000명의 회계감사, 세무, 전략·재무자문, 컨설팅 서비스 전문가들이 활동하고 있는 회계컨설팅 분야의 글로벌 리더입니다.
EY한영 한국 법인은 약 3,500명의 서로 다른 경험과 관점을 가진 전문가들로 구성되어 있습니다. EY는 훌륭한 리더 양성에 힘쓰며, EY 임직원과 고객, 지역사회를 위해 보다 나은 세상을 만들어가는 중요한 역할을 하고 있습니다. EY와 함께 보다 나은 세상 만들기에 동참해 보세요.
Talent 인사 경력직 (기획운영/노무)
[담당업무]
1. 인사 기획/운영 - 인사규정/제도 기획 및 운영 - 인사발령 등 인력운영 및 평가/보상 프로세스 운영 - 인사 데이터 관리 등 제반 업무
2. ER 업무 - 사규 위반행위 조사 및 징계 위원회 운영 업무 - 사내 고충처리(직장 내 괴롭힘ㆍ성희롱 등) 절차 운영 및 노무이슈 대응 업무 - 노사협의회 운영/관리
[지원자격 및 우대사항]
- HR 부서 및 유관부서 경력 6년~12년 - 국내 주요 기업 또는 외국계 회사 General HR 수행 경험자 (인력운영/인사기획/보상 등) 우대 - Ad-hoc work, HR generalist 역량 보유자 우대 - 영어 능통자(Conference call/documentation/presentation 가능자) 우대 - 공인노무사 자격증 소지자 우대
[전형절차]
- 1차 서류 심사 - 2차 실무/임원 면접 *서류전형 합격자에 한하여 개별적으로 면접 일정 안내
[지원방법]
- EY한영 채용 홈페이지를 통해 지원 바랍니다. 지원링크 : [EYCareers]
[기타사항]
- 급여: 법인 내규 - 근무지: 서울 여의도 - 근무형태: 정규직 - 보훈대상자 및 장애인, 취업보호대상자는 관련법에 의거하여 우대합니다. - 해외여행의 결격사유가 없어야 합니다. - 입사지원서 내용이 사실과 다를 경우 입사가 취소될 수 있습니다. - 다른 포지션과 중복지원 불가합니다. - 문의: Recruiting@kr.ey.com
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