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담당업무
ㆍ소형 조각기 FRP 및 목재 CNC 가공
ㆍ몰드 가공용 CNC 캠 작업 ㆍ소재(케미컬우드) 재단 및 세팅
ㆍCNC 조각기 몰드 가공
ㆍ3D 프린팅 업무 ( FDM, HP Multi Jet Fusion-분말적층방식 )
- 프린팅 파트 배치 설계, 출력, 후처리(샌드 블라스트), 프린터 유지보수
스킬
ㆍCAM, CNC ㆍ3D 프린팅 업무의 경우 교육 후 업무 수행 가능 (경력무관)
핵심역량
ㆍ
계획성,
성실성,
꼼꼼함
자격요건
ㆍ학력 : 학력무관
ㆍ경력 : 신입·경력(2년미만)-사원,팀원급 구인 ㆍ기타 필수 사항
- 운전가능자
우대사항
ㆍ라이노 및 기타 3D 캐드 가능자 ( 몰드 가공 시 모델링 수정을 위한 3D 모델링 작업 )
ㆍ2D 캐드 가능자 ( 초급수준 가능 / 필요 시 교육 진행 ) ㆍ유관업무 경력자
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근무조건 | ㆍ근무형태:계약직(근무 평가 후 정규직 전환가능)-1년 | ㆍ급여(연봉제):면접 후 결정 - 상여금, 성과급 별도
| ㆍ근무지역:(28114) 충북 청주시 흥덕구 옥산면 신촌길 23-22 |
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전형절차 ㆍ접수기간 : 2024년 3월 27일 (수) 10시 ~ 채용 시 마감
ㆍ서류전형 > 전화인터뷰(예정) > 면접 > 최종합격 ㆍ본 전형은 약 1개월 공고기간을 예정하여 전형절차가 계획되었습니다만, 위 전형절차와 별도로 적합 인재 지원 시 상시 면접이 진행될 수 있음을 알려드립니다. ㆍ인재 채용 완료 시 즉시 공고가 마감될 수 있음을 알려드립니다.
ㆍ면접 관련 상세 일정은 서류 전형 합격자에 한하여 별도 개별 연락 드릴 예정입니다.
( 서류전형 불합격의 경우 잡코리아 등록 이메일로 개별 안내 드립니다. )
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| ㆍ전형기간:2024년 3월 27일 (수) 10시 ~ 채용 시 마감 |
| ㆍ접수방법:잡코리아 입사지원 |
ㆍ이력서양식:잡코리아 온라인 이력서
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제출서류
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① 이력서 ( 잡코리아 입사지원 양식 )
② 자기소개서 ( 작성필수 - 이력서 만으로는 알 수 없는 본인의 강점 들에 대해 소개해 주시기 바랍니다. )
③ 경력자 및 관련 직무 경험자의 경우 경력기술서(상세) 또는 경력증명서, 포트폴리오
④ 기타 채용에 유리한 것으로 판단되는 자료들
* 채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의3에 의거하여 직무 수행에 필요하지 아니한 정보는 수집하지 않습니다.
* 지원자 본인의 키, 체중 등 신체적 조건이나 출신 지역, 혼인 여부, 재산 및 직계 존비속, 형제자매의 학력,직업,재산 등의 정보를 제출하지 않도록 주의하여 주시기 바랍니다. |
지원사항에 대한 안내 및 유의사항 ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. |
ㆍ코로나19 및 기타 회사 내부 사정에 따라 전형 일정이 변동 될 수 있으며, 일정 변동 시 별도 고지 드립니다.
유선 전화 인터뷰 예정에 대한 안내 ㆍ서류전형 심사를 위하여 전형 전 전화 연락을 드릴 수 있음을 알려드립니다. ㆍ인터뷰 내용은 지원 직무에 대한 소개 및 지원자분의 지원사항 등에 대한 간단한 질의를 드리기 위함이며, 약 5분 내외의 시간이 소요될 수 있음을 알려드립니다. ㆍ유선번호 043-260-2435 로 연락드릴 예정이며, 전화 연락 전 전화드릴 시각 등 상세 사항에 대해서는 일정이 정해지는 대로 연락 전 문자메시지를 통해 별도 안내 드릴 예정입니다.
채용서류 반환 관련 안내 사항 ㆍ「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제 11조제5항에 따라 최종합격자를 제외한 구직자는 불합격통지일로부터 180일 이내 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 사람인 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가
당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가
멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. ㆍ채용서류 반환 청구를 하려는 경우 구직자 본인이 당사로 연락주시어 채용서류 반환 청구서의 안내를 받아 해당 서류를 당사로
제출해야 하며, 제출일로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 수신자 부담 등기 우편을 통하여 발송하여 드립니다. ㆍ당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 불합격통지일로부터 180일간 채용서류를 보관하게 되며, 그 때까지 채용서류의 반환을
청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다.
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문의처 ㆍ채용 관련하여 궁금하신 부분이 있다면 043-260-2435(대표번호)로 연락주시어, 채용공고 관련 문의임을 밝혀 주시면 상세히 안내 도와드리도록 하겠습니다. ㆍE-mail : swehr@swerc.com ㆍHomepage : www.swerc.com |
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