담당업무

HRD 총괄(교육, 조직문화 등)
   - 중장기 교육전략 수립
   - 교육 체계 및 제도 기획
   - 조직문화 프로그램 기획 

자격요건

   1. 4년제 대학교 졸업 이상자

   2. 경력  10년 이상

   3. 제조업에서 HRD 경력자

   4. 소통능력과 리더십이 있는 자

우대사항

   1. 교육학, 교육공학, 심리학 등 관련학과 전공자

   2. 대기업 또는 중견기업 제조사에서 HRD 기획 또는

        HR컨설팅 기획/운영 실무 경험 보유자

   3. 기획력 및 프리젠테이션 스킬, 대/내외 커뮤니케이션

       우수 역량 보유자