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[조직 구성]
· 회사는 직급이 없어 본사 사장을 제외한 모든 직원이 동등한 사원입니다. 기본적으로는 5 - 7 인 규모의 팀 단위로 운영되며, 사업이나 계약과 관련된 것들을 제외한, 모든 결정사항은 팀 내에서 논의를 통해 결정됩니다. 프로젝트의 규모에 따라 팀의 수가 결정되고, 다수의 팀이 있는 프로젝트의 경우 정기적으로 팀 대표들이 모여서 진행상황등을 공유하는데, 이 때도 팀 대표는 팀원들이 돌아가면서 맡거나 시간이 되는 팀원이 참여하는 식입니다.

· 팀에는 고객사의 직원이 PO로 참여하는 경우가 많고, 고객사와 저희 직원들이 갑을 관계보다는 협력관계, 같은 팀으로 일을 합니다. 모든 프로젝트는 애자일 / 스크럼(매일 15분의 데일리, 정기적인 리파인먼트, 2 - 4주 간의 스프린트, 스프린트가 끝난 후의 리뷰와 레트로스펙티브 등) 으로 운영됩니다.

· 한국 법인의 직원들은 기존에 운영중인 프로젝트의 팀원으로 투입 되어있으며, 독일어가 가능하신 분은 독일어권 프로젝트에, 영어만 가능하신 분은 영어권 프로젝트에 투입될 것입니다. 한국 법인 내에 독립된 팀을 운영할 계획은 없고, 본사와 다른 해외 법인들의 기존 직원들과 섞여서 일을 하하고 있습니다.

[영어 능력]
· 회사는 소통능력이 매우 중요합니다. 특히 스피킹 능력이 중요합니다. 직원이 원할 시, 영어학원 비용은 회사에서 지원해줍니다.

[수습기간]
· 3개월의 수습기간이 있습니다. 물론, 수습기간 중에 연봉 등에 있어 불이익은 없습니다.

[근무시간]
· 주 40시간 근무입니다.
· 월 - 목 : 14:00 - 17:45, 금 : 14:00 - 15:30 은 코어타임으로 반드시 근무하여야 하고, 7시 - 22시 사이가 근무 가능 시간입니다.
· 하루 최대 근무가능 시간은 최대 10시간 입니다.

[휴일 / 휴가]
· 휴가는 연차 15일 시작입니다.
· 휴일은 한국의 공휴일을 따릅니다. 대체 휴일제도 당연히 따르고 있습니다.
· 크리스마스 - 1월 6일까지는 전사 휴가입니다.