직영사업팀 (직원/매니저) | - 매장 매출 및 손익, 원가관리
- 고객응대, 위생관리
- 직원 및 파트타이머
스케줄 관리 - 직원 교육 및
예비 가맹점주 교육 - 매장별 프로모션 기획 및 진행
- 본사 정책 테스트 업무수행
| [우대요건]- 외식업, 서비스업 관련 종사자
- 외식 관련 학과 졸업자
- 프랜차이즈업 경력자
- OA(office) 활용가능자
| - 근 무 일 : 월 6회 휴무
- 근무시간 : 실 근무 9시간
근무시간 : (휴게 120분) - 연 봉 : 협의
※ 수습기간 3개월 적용
※ 직영매장 관리자로 역할 수행 후 1년 뒤 직무평가 결과에 따라 슈퍼바이저 전환 기회 제공 (개인역량이 우수한 경우 직무전환시기가 달라질 수 있음.)
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가맹관리팀 (슈퍼바이저) | - 신규가맹점 오픈교육 및 지원
- 가맹점 운영전반 관리지원
- 가맹점 매출 목표 전략 수립
- 매장별 QSC 관리 및 손익관리
| [필수자격]- 매장 관리 경험 필수
- 운전면허 필수
- 타지역 출장가능자
[우대요건]- 외식프랜차이즈 SV 유경험자
- 외식업, 서비스업 관련 종사자
- 외식 관련 학과 졸업자
- 프랜차이즈업 경력자
- OA(office) 활용가능자
| - 근 무 일 : 월 ~ 금, 주5일근무
- 휴 무 일 : 매주 토, 일요일,
휴 무 일 : 그 외 법정휴무일 - 근무시간 : 09:00 ~ 19:00
근무시간 : (점심시간, 휴식시간 포함) - 연 봉 : 협의
※ 수습기간 : 3개월 적용 수습기간 포함 매장 근무기간의 경우 급여를 제외한 모든 기준은
매장 근로기준과 동일하게 적용
※ 매장 근무기간 6개월 ~ 1년 필수
(경력사항에 따라 매장근무기간
조정될 수 있음)
※ 직영매장 관리자로 역할 수행 후 ,
직무평가 결과에 따라 슈퍼바이저 직무 전환 결정
(경력 및 개인 역량이 우수한 경우
직무 전환 우선순위)
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