유망 플랫폼 기업 벡엔드 개발자 채용건

터닝포인트HR는 2017년에 설립된 회사로 사원수 46명 규모의 중소기업입니다. 서울 강남구 테헤란로 509 (삼성동, 엔씨타워 I)에 위치하고 있으며, 헤드헌팅사업을 하고 있습니다.

포지션 및 자격요건

포지션
( 1명 )

기업설명
회사명 : 주식회사 웍스메이트 (Worksmate Inc.)
1gada.com (PRODUCT 홈페이지)
직원수 44명
설립연월 2020년 6월
위치 (본점) 서울시 서초구 방배천로2길 27, AP빌딩 5층
(성수지점) 서울시 성동구 연무장15길 11 에스팩토리 B동 204호

VISION
웍스메이트는 건설 일용직 근로자들의 환경을 개선하기 위해 모였습니다. 일용직 근로자 분들은 매일 새벽 4~5시부터 인력 사무소에 줄 서서 기다리며
“오늘 나에게 일이 주어질까" "어떤 일을 하게 될까"와 같은 고민을 하십니다. 이러한 근로자들의 불편함과 불확실성을 해소하고, 더 나아가 사회적 약자인
일용직 근로자들의 삶을 본질적으로 개선하고자 2020년 8월 “가다” 앱을 런칭하였습니다.
런칭 이후로 건설 일용직 근로자 수 11만명+, 근로 출역건수 13만건+, 실임금 지급액 150억원+ 등 꾸준한 상승을 이어가고 있으며, 2022년 1사분기 기
준 전년 대비 500% 성장을 달성했습니다.
웍스메이트의 성장성과 시장성을 인정받아, 한국투자파트너스, 한국성장금융, 포스텍홀딩스, NHN, 서울산업진흥원 등으로부터 Pre-Series A 투자를 받은
상태이며, 현재 웍스메이트의 유망성에 주목한 다수의 VC로부터 추가 투자가 예정되어 있습니다. 빠르게 성장하고 있는 웍스메이트의 여정에 함께 합류하
여 사회적 문제를 해결하고 여러분들의 꿈을 함께 펼쳐 나가시기 바랍니다!

STRONG POION
인력사무소에서 제공하던 기존 서비스와는 달리, 제1금융권 은행과의 협약을 통해 근로자들의 일당을 당일 지급함으로써 급여 체불이 없는 신뢰도 높은
서비스를 제공하고, 일용직 근로자들이 보다 안정적인 경제 환경을 영위할 수 있도록 돕습니다. 궁극적으로는 일용직 근로자의 급여 데이터베이스를 구축
함으로써, 사회적 문제로 대두되는 저임금 근로자들의 신용(이자비용) 문제도 함께 해결해 나가고자 합니다.
반대로 건설사들은 건설현장에 인력을 투입할 때, 언제든 “가다”를 통해 적시에 인력을 충원할 수 있습니다. 또한, 근로자들의 세부 정보를 사전에 확인하
고 근로 이력을 조회함으로써 현장에 보다 적합한 양질의 인력을 충원 받을 수 있습니다. 그밖에도 근로자별 월별 근무 내역, 임금 관리 등 다양한 이력
관리를 제공함으로써, 건설사들의 다양한 편의를 돕고 있습니다.
주요 업무
- 당사 서비스 “가다” Backend 개발 (Modern PHP ? Laravel)
- 당사 백오피스 or CRM Backend 개발 (Modern PHP ? Laravel)
직무역량 및 자격요건
[필수조건]
- 경력 : 유관 경력 3년 이상 5년 이하 선호
- 학력 : 학력무관

[이런 분을 찾고 있습니다.]
- Laravel/CI등 프레임워크를 활용하여 백엔드 개발(프로젝트 1개 이상)을 진행해보신 분
- ORM(Eloquent / Propel) 사용 경험이 있으신 분
- MySQL or MariaDB 모델링 및 개발 경험이 있으신 분
- AWS 인프라 환경에서 개발 및 운영을 해보신 분
우대 사항
- PHP → Node.js (Nest.js)로의 전환 경험이 있으신 분
- 백오피스 or CRM 개발을 주도적으로 진행해 보신 분
- AWS를 활용하여 CI/CD 구축 경험이 있으신 분
- PO/유관부서와 함께 협업을 통해 서비스 개발 경험이 있으신 분
채용절차
서류전형 > 실무자면접 > 임원면접 > 최종합격
제출서류 : 국문이력서 & 포트폴리오 (필수)

- 포트폴리오는 필수로 첨부되어야 합니다.(노션 링크 등도 가능)
- 1차 면접은 실무진(개발 분야)이 진행하며, 2차 면접은 CEO 및 HR에서 진행합니다.
복리후생
[근무조건]
- 근무형태 : 정규직 (수습기간 3개월)
- 근무지역 : (본점) 서울시 서초구 방배천로2길 27, AP빌딩 5층
- 근무시간 : FLEX TIME 운영 (10시 이전 출근 후 소정 근로시간 근무)

[복리후생]
1. 팀장 승인하에 재택근무 가능
2. 유연출퇴근제 운영(10시 이전 출근 후 소정시간 근무)
3. 휴가 승인절차 없이 개인이 스스로 결정
4. 점심시간 연장 운영 (1시간 30분)
5. 자율ㆍ수평기반 조직문화 / 영어 닉네임 호칭 (전직원 동일)
6. 역량 성장을 위한 도서 및 강의 비용 지원
7. 팀별 단합비(인당 3만원) 별도 지급
8. 야근식대(1.2만원 한도) 및 귀가 택시비(3만원 한도) 지급
9. 사무실 별도 간식 제공
10. 장기근속자 REFRESH 휴가+미니 골드바 등 다양한 혜택 제공


전형절차

ㆍ서류전형 > 실무자면접 > 임원면접 > 최종합격

ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.


유의사항

ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.