NH농협카드 일반계약직 채용공고 (사무지원, 사업운영 지원, 가맹점 지원 등)

포지션 및 자격요건

일반 사무지원 및 경영계수 등 데이터 산출 지원

<카드경영전략팀>
( ○명 )

 

담당업무

일반 사무지원(총무 · 경리업무 포함)

 카드분사 협의체 운영 및 RM활동 지원

경영계수, 브랜드사 관련 실적 데이터 산출 지원 등 

   ※ 직무수행요건 : 업무수행을 위해 Excel, SAS 활용 능력 필요


우대사항

ㆍ금융기관 (은행 ,  농·축협 ,  저축은행 ,  상호금융 ,  카드사에 한함) 경력 보유자

취업지원 대상자의 경우 관련 법령에 의거 우대 적용


근무지
NH카드분사 본사 (서울특별시 중구 통일로 134)

고객확인의무(KYC) 이행 및 농축협카드 사업운영 지원

<농축협카드사업팀>

( ○명 )

담당업무

농축협카드 고객확인의무(KYC) 서류심사, 전산수행, 사후점검, 영업점 질의응대

농축협카드 사업운영(협의체 등) 지원 등


우대사항

ㆍ금융기관 (은행 ,  농·축협 ,  저축은행 ,  상호금융 ,  카드사에 한함) 경력 보유자

취업지원 대상자의 경우 관련 법령에 의거 우대 적용


근무지
NH카드분사 본사 (서울특별시 중구 통일로 134)

가맹점 운영, 정산 등 가맹점 업무 지원

<카드가맹점운영팀>
( ○명 )

담당업무

가맹점 신규/제신고 업무 처라

신규가맹점 업종 모니터링, CRM 등록 및 정비

가맹점 모집인 신규/제신고/정산 

가맹점 업무 관련 정산 및 업무지원
입금오류처리, 매출채권 양도 등 매입 업무 등
    ※ 세부 업무는 채용 후 직원별 업무 분장 예정


우대사항

ㆍ금융기관 (은행 ,  농·축협 ,  저축은행 ,  상호금융 ,  카드사에 한함) 경력 보유자

취업지원 대상자의 경우 관련 법령에 의거 우대 적용


근무지
NH카드분사 본사 (서울특별시 중구 통일로 134)

인 · 아웃바운드 콜 모니터링

<카드아웃바운드반>

( ○명 )

담당업무

인 · 아웃바운드 민원 콜 모니터링

카드론/신용매니저/리볼빙 등 QA 모니터링(평가표/스크립트/보고서 작성 등) 관련 업무


우대사항

ㆍ금융기관 (은행 ,  농·축협 ,  저축은행 ,  상호금융 ,  카드사에 한함) 경력 보유자

취업지원 대상자의 경우 관련 법령에 의거 우대 적용


근무지
카드아웃바운드반(서울특별시 서대문구 충정로 70)

카드모집인 신규회원 심사 및 영업소 사무 지원 등

<NH카드대전영업소>
( ○명 )

담당업무

카드모집인 신규회원 접수 · 심사 업무(입회신청서 접수, 고객CRM 입력/진위여부 확인, 첨부서류 보완 등)

영업소 사무 지원(모집인 응대, 서류/BPR 관리 등)


우대사항

ㆍ금융기관 (은행 ,  농·축협 ,  저축은행 ,  상호금융 ,  카드사에 한함) 경력 보유자

취업지원 대상자의 경우 관련 법령에 의거 우대 적용


근무지
NH카드대전영업소 (대전광역시 서구 둔산동 문산서로 63)


근로조건

□ 근 무 지 : NH카드분사 본사 (서울특별시 중구 통일로 134)NH카드대전영업소 (대전광역시 서구 둔산동 문산서로 63)

                             카드아웃바운드반(서울특별시 서대문구 충정로 70)

 * 조직 상황에 따라 근무지 (팀) 및 담당업무는 변경될 수 있음

□ 채용구분 : 일반계약직

□ 근무기간 : 1년 (당행 내규에 따라 재계약 가능 / 단, 최장 2년 초과 불가)

□ 근무시간 : 주 5일 (월요일 ~ 금요일), 일 8시간 근무 원칙

□ 급여수준 : NH농협은행 관련 규정에 의함

□ 복리사항 : 퇴직금 (1년 이상 근무 시), 4대 보험, 복지포인트 등

□ 연령, 성별, 학력, 전공, 학점, 어학점수 등 제한 없음 (단, 남자의 경우 군필자 또는 면제자에 한함)

□ 농협은행 및 농협중앙회 관계법인에서 계약직 (산전후대체직, 일반계약직, 파트타이머 등) 으로 근무하면서 계속근로기간 2년 도래로 계약종료 후 1년이 경과되지 아니한 자는 지원 불가

※ 기타 농협중앙회 관계법인 : 농협중앙회, 농협경제지주, 농협하나로유통, 농협양곡, NH농협금융지주, NH농협생명, NH농협손해보험

□ 당행 내규상의 정년 기준인 만 60세를 초과하지 않는 자


전형절차

ㆍ서류전형 > 1차면접 > 신체검사 > 최종합격

ㆍ면접일정은 추후 통보됩니다.


유의사항

ㆍ허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.