직무 정보

모집분야 및 지원자격 정보
부분 기획팀 Manager 그룹 플랫폼 플레이스 기획
팀 Platform Place Job Level 대리/과장급 : 1명
Report Line

기획이사 / 과장

 Date / Revised 2024/03/26

직무 목표

  • 1. 플랫폼 플레이스 내 세인트 제임스 브랜드의 시즌 별 전략수립 및 바잉 및 라이선스 상품 기획 ( Saint James 브랜드 총체적인 바잉 및 license 라인 개발)
  • 2. 연간 및 시즌 단위 바잉 및 라이선스 기획과 실행, 시즌내 반응 오더 진행
  • 3. 업무 관련 대/내외 Communication 수행
  • 4. 제품 오더 및 입고에 따른 통관, 창고 입출고 및 신상품 delivery follow-up
  • 5. 판매율 관리와 재고물량 관리, 신규 아이템 개발 및 시즌 별 SMU 상품 기획
  • 6. 매장 별 상품 차별화와 이에 따른 스타일링 및 단계적 전략 수립 및 기획
  • 7. 마케팅팀과의 VMD전략 수립 및 실행 feedback
  • 8. 매장 별 신상품 배분 및 보충 출고, RT 지시
  • 9. 플랫폼 플레이스 전체적인 기획 및 방향제시

주요업무 및 세부과업

모집분야 및 지원자격 정보
주요 업무(Main Tasks) 세부 과업 (Sub Tasks)
연간 바잉 계획 수립 및 실행

프랑스 본사 방문 및 바잉 트립 (연 1-2회)

연간 상품 운영 스타일 기획 

판매율과 재고 회전율에 따른 시즌 별 바잉 버젯 관리 및 오더 기획

라이센스 라인 기획 및 개발 

 해외 본사 컬렉션 내 국내 전용 신규 스타일 개발 및 컬러 SMU 기획

국내 라이선스 상품의 개발 계획
라이선스 라인 개발에 대한 이니셜 기획 업체 전달, 수량 기획, 오더 및 관리  

해외 본사 커뮤니케이션 & 수입 업무

 해외 본사 커뮤니케이션을 통한 국내 마켓 & 트렌드 인사이트 전달
매 시즌 세일즈 및 고객 리뷰를 통한 신규 상품 기획 아이디어 도출
제품 관련 정보, 오더 관련 커뮤니케이션 담당

통관 및 Delivery follow-up 

제품 매장 배분 및 프로모션 기획

해외 수입 상품 수입 진행 (딜리버리, 인보이스 확인, 결제 및 납기 체크)

통관 및 딜리버리 팔로업

신상품 출고 및 RT, 과재고 프로모션 기획

판매 분석 및 
매장 상품 교육 및 커뮤니케이션

판매 모니터링을 통한 제품 운영 전략 수립 (위클리/먼슬리 리뷰) 

각 매장별 특성에 따른 상품 출고 및 RT 업무 수행

주/월/시즌 단위의 브랜드/매장 별 세일즈 데이터 분석 
매장방문 및 정기적 상품 교육을 통한 Direction 전달

직무 요건

  • 학력 : 학사 졸업 이상
  • 요구 경력 : 5년~10년
  • 요구 지식 및 기술 :

    - 리테일 운영 및 기획 및 바잉 MD 경험이 있는 자 

    - 외국어(영어) 역량 : 상 / 커뮤니케이션 및 Presentation Skill

    - 문서작성 프로그램 활용 능력 (워드, 엑셀, 파워포인트 등)

    - 패션 트렌드를 파악하여 브랜드 전개에 응용하는 능력

    - 대 매장 운영 및 총괄 능력, 각 부서와 연관 업무를 위한 커뮤니케이션 능력

  • 필수 경력 : 유관 경력 (유통 및 PB 경력 선호) 3~4년 이상/ 패션 회사 경력 1~2년
  • 우대 사항 : 국내 수입 유통 브랜드 가운데 본사 제품 바잉 + 국내 라이센스 라인을 함께 운영한 브랜드 근무자 우대

근무조건

  • 근무형태 : 정규직 (수습기간 : 3개월)
  • 근무지 : 플랫폼 논현동 본사
  • 근무요일 : 주5일
  • 근무시간 : 09시 00분 ~ 18시 00분
  • 급여 : 연봉(면접 후 결정)

전형절차

  1. 서류전형
  2. 1차
  3. 최종합격
※ 1차 서류접수 합격자(개별통보)에 한에 2차 면접 진행 

접수기간 및 방법

  • 접수기간 : 채용시마감
  • 이력서 : 잡코리아 이력서
  • 접수방법 : 잡코리아 접수 

제출서류

  • 이력서, 자기소개서 제출

기타 유의사항

  • 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.