안녕하세요
두청한의원(구 두청위편한의원) 김도환 원장입니다.
>> 오래 안정적으로 일하실 한의원을 찾고 계신가요?
>> 서로를 응원해주고 지지해주는 동료와 함께 일하고 싶으신가요?
>> 매일 똑같은 일을 하기보다 새로운 걸 배우고 성장하길 바라시나요?
새로운 직장으로 이직을 할 때마다 설레는 마음과 두려운 마음이 함께 드실 거에요.
연봉이나 근로조건이 괜찮아서 지원했는데 막상 이직해보니 분위기가 생각했던 것과 다르고
원장님이나 동료들과 안 맞아서 오래 계시지 못하고 다시 나오신 분들도 있으실 거고요.
다른 분야로 첫 발을 내딛는 분들은 모르는 분야에 잘 적응할 수 있을지 걱정되는 부분들이 많으실 거고요.
저도 예전에 취직하고 이직할 때 그런 걱정이 있어서 이해가 됩니다.
그래서 지원자분들의 걱정을 조금이나마 덜어드리고자 이렇게 글을 쓰게 됐습니다.
내가 일하게 될 한의원이 어떤 곳인지, 원장님과 동료는 어떤 분들인지,
입사하면 연봉과 복지, 승진체계는 어떤지, 어떤 교육을 받고 어떤 일을 하게 되는지,
한의원이 바라는 인재상은 어떤지 무척 궁금하실 거에요.
앞으로 나올 내용을 자세히 살펴보시고 나도 함께 하고 싶다는 생각이 들면 그 마음을 담아 지원해주시면 됩니다~
<원장님 소개>
우선 저는 만으로 아직 40대인 원장입니다.^^
서울대 공대를 졸업하고 석사까지 나와서 대기업에 근무하다 30대 초반에 다시 수능보고 한의대에 진학했습니다.
이후 한방신경정신과 박사수료까지 하고 한의원을 운영한지는 8년 정도 되었습니다.
동네 일반통증한의원에서 시작해서 강남으로 진출해서 특화한의원으로 매년 안정적으로 성장하고 있습니다.
앞으로 한의원을 한방병원으로 확장할 계획이 있으며 그에 맞게 함께 성장할 직원들이 많이 필요합니다.
<동료 소개>
함께 일할 동료들은 성장에 대한 욕구와 배움에 대한 열정이 뛰어난 분들입니다.
특이하게 대부분 병원이나 한의원에서 일했던 분들이 아닙니다.
가정주부, 자영업, 어린이집, 보험일 등 병원과 무관한 일을 하시다가 새로운 영역으로 자신의 꿈을 확장하고 도전하신 멋진 분들입니다. 꿈이 있기에 하루하루 적극적으로 살아가고, 그런 모습이 서로에게 좋은 자극이 됩니다.
모두 예의 바르고 배려심도 높습니다.
먼저 미소 지으며 인사하고, 동료가 힘들면 힘껏 도와주고
환자분이 오래 기다리시면 말도 걸어드리고, 좋은 일이 있으면 함께 축하하고 기뻐합니다.
<연봉 및 직급 체계>
연봉은 다른 한의원들에 비해 높은 편입니다.
매출이 잘 나오고 능력을 발휘한다면 바로 승진시켜 드리고 연봉도 더 챙겨드립니다.
장기적으로 함께 하려면 팀 구성원 모두가 경제적인 어려움은 없어야 한다는 게 제 생각입니다.
현재 코디(간호조무사)는 연봉 3300만원 이상, 매니저는 3700이상, 실장은 4500이상, 총괄은 6000이상 받습니다. (주5일 기준)
<정직원 복지 혜택(인센, 휴가 등)>
정직원이 되면 매출과 능력에 따른 인센티브가 있습니다.
매출목표를 넘어서면 직급과 기여도에 따라 분기별로 인센티브가 지급됩니다.
생일, 설, 추석명절, 여름휴가 때도 직급별로 10~30만원 지급되고, 병원매출과 개인고과에 따라 연말 보너스도 지급됩니다.
연차 있고, 못 쓰면 연말에 연차수당으로 지급됩니다.
휴가는 신정 1일, 설명절 3일, 추석명절 3일, 크리스마스 1일, 여름휴가(연차사용)는 2일입니다.
경조사 휴가도 최대 3일 있습니다.
침치료비는 무료이고 한약은 직급별로 20-40% 할인됩니다. 가족도 10-20% 할인됩니다.
<원하는 인재상>
제가 원하는 인재상은 이렇습니다.
첫째는 바른 인성을 가진 사람입니다. 예의 바르고 배려심 깊은 사람은 어디서든 환영받습니다.
둘째는 성실성을 가진 사람입니다. 시간 약속 잘 지키고 주어진 업무를 실수 없이 해야 다른 동료에게 피해가 가지 않습니다.
셋째는 성장 마인드를 가진 사람입니다. 일을 잘 하고 싶은 욕심, 돈 많이 벌고 싶은 욕심, 배움에 대한 욕심이 있으면 성장할 수 있도록 도와드리겠습니다.
이 3가지만 있으면 지원하세요.
의료나 병원관련 지식이나 기술은 전혀 몰라도 됩니다.
다 가르쳐 드리고 책임지고 키워드리겠습니다.
우리 한의원은 텃세도 전혀 없고 태움이나 방치도 없습니다.
신입이 빨리 성장할수록 동료들의 일이 줄어들기에
저를 포함한 선배들이 더 열심히 가르쳐드릴 것입니다.
최고의 복지는 성장이라고 생각합니다.
우리 한의원에서 1년이 지나면 다른 병원 직원보다 월등히 높은 상담능력, 고객심리파악 능력, 업무처리 능력을 갖추게 될 것입니다.
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1. 자원자격(우대사항)
- 간호조무사 자격증 우대
- 컴퓨터에 익숙하고 타자속도 200타 이상 필수
- 인근거주자 / 주말 공휴일 근무 가능자
2. 주요업무
- 일반 통증 진료가 아닌 특화진료이기 때문에 환자수가 많지 않습니다. (20~30명)
주로 내원환자 안내, 접수 수납, 한약환자 해피콜, 인콜응대와 같은 고객응대와 상담이 많습니다.
이런 분들이 데스크에서 일하시기 유리합니다.
- 사람들에게 다가가 대화하는 걸 좋아하고
- 배려심이 많아서 주위 사람들을 잘 챙기고
- 상담실장으로 성장하고 싶은 욕심이 있는 분
3. 근무시간
- 주 5일 40시간 근무(월/화/목/금/토)
평일(월,화,목,금,토) 중 공휴일, 대체공휴일, 임시공휴일 단축진료(4시30분까지)합니다.
월 오전 9:00 ~ 오후 7:00
화,목,금 오전 9:00 ~ 오후 6:30
평일 공휴일 오전 9:00 ~ 오후 4:30
점심시간 오후 12:50 ~ 오후 13:50
토 오전 9:00 ~ 오후 2:30 (점심시간 없음)
4. 급여(세전연봉, 식대포함)
최근 3년간 한의원데스크 2년 미만 경력 3,500만원 (수습 3개월, 실수령액 약261만원)
최근 3년간 한의원데스크 2년 이상 경력 3,700만원 (수습 2개월, 실수령액 약274만원)
# 경영이나 총괄업무에 관심이 있고 능력을 보여주신다면 기존 급여체계와 상관없이 초고속 승진과 파격적인 연봉인상도 가능합니다.
5. 복리후생 (정직원 기준)
▶ 4대보험(국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험) 지원
▶ 연차, 하계, 경조 휴가 지급(회사 내규에 따름)
▶ 근속 연수에 따른 각종 혜택 우대 적용
▶ 퇴직급여 별도 지급(1년 이상 근무시 퇴직연금운용)
▶ 직원 및 가족 치료비 할인 혜택
▶ 다양한 원내 교육 프로그램 운영
▶ 본인의 노력과 의사에 따른 업무 기회 제공
▶ 명절 선물 년 2회 지급
▶ 직급별 성과급 지급
▶ 경조사 축하, 위로금 지급
▶ 매출에 따른 인센티브 지급
6. 제출서류
이력서(증명사진 필수, 다른분야 경력사항도 있으면 꼭 표기해주세요)
자기소개서(본인의 1년 뒤 목표 및 우리 한의원 지원동기 표기시 매우 우대해 드립니다)
간호조무사자격증 사본(있는 경우)
7. 전형방법
1차 서류전형 : 서류 합격자에 한해 면접자 개별통보
2차 면접전형 : 합격자 개별 통보